Według danych Biura Spisu Ludności w 2011 roku w Stanach Zjednoczonych mieszka ponad pięć milionów matek przebywających w domu. Z tych milionów matek wielu chce powrócić do pracy, zarówno z powodów finansowych, osobistego spełnienia, jak i z obu tych powodów. Powrót do pracy po nieobecności stanowi wyzwanie dla każdego, ale kiedy koncentrujesz się na wychowywaniu dzieci przez pięć lat lub dłużej, może być jeszcze trudniej. Dobrą wiadomością jest to, że badanie przeprowadzone w 2007 roku przez Centrum Polityki Życia w Pracy ujawniło, że zdecydowana większość matek, które chcą wrócić do pracy, znalazła pracę.
$config[code] not foundUstal, czy jesteś gotowy, aby powrócić do pracy w pełnym wymiarze godzin i że jesteś gotowy do zajęcia stanowiska. Według autorów Leslie Morgan Steiner, wiele matek powracających do rynku pracy odczuwa ambiwalencję dotyczącą pracy, a pracodawcy wahają się ich zatrudnić.
Ogranicz wyszukiwanie pracy do pola, które opuściłeś i obszaru geograficznego, w którym mieszkasz. Pozostań lokalny pozwala korzystać z istniejących kontaktów i doświadczenia.
Zmień swoje CV, aby podkreślić swoje doświadczenie i umiejętności. Jeśli przez dłuższy czas nie masz siły roboczej, chronologicznie sformatowane CV podkreśli lukę w historii zatrudnienia. Zamiast tego skoncentruj się na umiejętnościach i talentach, które możesz przynieść pracodawcy, a także na najważniejszych wydarzeniach w twojej karierze zanim miałeś dzieci.
Zaktualizuj swój zestaw umiejętności. Jeśli minęło kilka lat, od kiedy korzystałeś ze zwykłych programów komputerowych, weź udział w kursie w lokalnym centrum edukacji dorosłych lub rozszerzeniu uczelni, aby odświeżyć swoje umiejętności. Umiejętność korzystania z najnowszych wersji oprogramowania komputerowego zapewnia równe szanse i redukuje krzywą uczenia się, gdy lądujesz na pozycji. Jeśli jesteś na akredytowanym polu, utrzymuj bieżące dane uwierzytelniające, kontynuując edukację.
Naucz się najnowszych wiadomości i zmian w swojej branży. Jeśli przez kilka lat nie pracujesz w świecie pracy, prawdopodobnie nastąpiły znaczące zmiany. Czytaj publikacje branżowe i czasopisma branżowe, aby szybko zapoznać się z obecnym stanem branży, aby przygotować się do rozmów kwalifikacyjnych.
Wykorzystaj swoją sieć. Dawni koledzy i współpracownicy mogą być cennym źródłem ofert pracy, ale nie pomijaj innych połączeń, które zarobiłeś, gdy nie masz pracy. Inni rodzice, wychowawcy i wolontariusze mogą również pomóc w znalezieniu nowej pracy. Powiedz wszystkim, że chcesz wrócić do pracy, jakie są twoje umiejętności i rodzaj pracy, jaki chcesz.
Przejrzyj opcje opieki nad dziećmi i umów się na próbę zanim wylądujesz. Znalezienie dobrej jakości opieki nad dziećmi wymaga czasu, a nie chcesz, aby ubiegać się o opiekunka lub przedszkole, gdy zaczynasz pracę w ciągu kilku dni.
Odśwież swój profesjonalny wizerunek. Być może spędziłeś ostatnie kilka lat w zwykłych ubraniach i fryzurach o niskim poziomie konserwacji, ale musisz zaprojektować profesjonalny wizerunek, aby powrócić do pracy. Zwróć uwagę na fryzurę i kup lub wypożyczaj kilka profesjonalnych ubrań do noszenia na rozmowy kwalifikacyjne.
Ostrzeżenie
Nie próbuj wyolbrzymiać luki w zatrudnieniu w wywiadzie. Wyjaśnij, co robiłeś uczciwie i bez uzasadnienia. Niektóre powracające matki nawet wymieniają "Bądź matką w domu" w swoich życiorysach i szczegółowo opisują swoje obowiązki.
