Wybór odpowiedniej struktury biznesowej dla małej firmy może wydawać się trudnym zadaniem. W końcu decyzja może mieć całkiem znaczące implikacje, od tego, ile płacisz w podatkach, ile dokumentów musisz znieść.
$config[code] not found15 marca jest terminem, w którym istniejące firmy wybierają status korporacji S, dzięki czemu jest to dobry czas na zbadanie tego podmiotu gospodarczego.
Podwójne opodatkowanie
Być może słyszeliście, że tradycyjna korporacja C jest przesadą dla większości małych firm i skutkuje wyższymi łącznymi płatnościami podatkowymi za pośrednictwem tzw. Podwójnego opodatkowania. Dzieje się tak dlatego, że jeśli chodzi o podatki, C Corp jest oddzielnym podatnikiem, który składa własne zeznania podatkowe federalne i stanowe (w stosownych przypadkach).
Oznacza to, że zyski są najpierw opodatkowane w korporacji. Następnie, jeśli korporacja postanowi skorzystać z tego zysku i wypłacić akcjonariuszom dywidendy, dywidendy są ponownie opodatkowane (tym razem na osobistym zeznaniu podatkowym każdego akcjonariusza).
LLC (Limited Liability Company) i S Corporation są popularnymi strukturami dla małych firm, ponieważ unikają tego podwójnego obciążenia podatkowego. Dzięki tym strukturom biznesowym firma jest opodatkowana jak właściciel lub spółka osobowa, co oznacza, że sama spółka nie tworzy własnych podatków: wszystkie zyski firmy są "przekazywane" i raportowane o podatku dochodowym od osób fizycznych (S Corporation)) lub członkowie (LLC).
Jeśli chcesz założyć spółkę LLC lub S Corporation dla swojej firmy, prawdopodobnie zastanawiasz się, jaka struktura biznesowa jest odpowiednia dla Twojej firmy. Chociaż okoliczności różnią się w zależności od osoby i firmy, oto kilka ogólnych wskazówek, które pomogą Ci zrozumieć różnice i ich wpływ na Twoją firmę.
Jak zawsze, powinieneś skonsultować się z doradcą podatkowym lub CPA, aby omówić specyfikę swojej sytuacji:
Odpowiedzialność
Zarówno LLC, jak i S Corp dokonają oddzielenia majątku osobistego od wszelkich zobowiązań spółki (od niezadowolonego klienta, niezapłaconego dostawcy lub kogokolwiek innego, kto może dochodzić prawnego powództwa).
Formalności biznesowe
Korporacja S faktycznie zaczyna się jako korporacja C. Po utworzeniu korporacji może wybrać "status korporacyjny S", składając formularz 2553 w urzędzie skarbowym w odpowiednim czasie, aby uzyskać ulgę podatkową (więcej o terminie późniejszym). Oznacza to, że Korporacja S wiąże się z formalnościami i zobowiązaniami wynikającymi z przestrzegania przepisów przez korporacje.
Jeśli wcielasz się w Korporację S, pamiętaj, że musisz założyć zarząd, składać roczne raporty i inne zgłoszenia biznesowe, organizować spotkania akcjonariuszy, prowadzić zapisy z protokołów z posiedzeń i ogólnie działać na wyższym poziomie. zgodność z przepisami, niż Twoja firma może potrzebować lub z którymi chcesz sobie poradzić.
W przypadku LLC, tak nie jest. Spółki z oo używają nieformalnej umowy operacyjnej. Zastanów się, z jaką formalnością chcesz sobie poradzić. W niektórych przypadkach Korporacja S może wydawać się zbyt uciążliwa dla małej firmy lub indywidualnego przedsiębiorcy.
Uprawnienia akcjonariusza
IRS nakłada ograniczenia na to, kto może być udziałowcem S Corporation. An S Corp nie może mieć więcej niż 100 udziałowców (oczywiście, może to nie być zbyt duże dla małych firm). Ponadto wszyscy indywidualni akcjonariusze S Corp muszą być obywatelami USA lub stałymi rezydentami.
Jak przydziela się dochody
Obie struktury różnią się pod względem sposobu podziału zysków między właścicieli. Firma z oo zapewnia elastyczność w decydowaniu o sposobie podziału zysków. Jednak w S Corp dochody i straty przypisywane są każdemu udziałowcowi ściśle według ich proporcjonalnego udziału w strukturze własności.
Oto przykład: Załóżmy, że otwierasz firmę z kolegą, z których każdy ma 50 procent. Z upływem roku twój kolega jest zajęty gdzie indziej i zaczynasz przejąć większość pracy. Pod koniec roku oboje zdecydujesz, że ponieważ wykonałeś więcej pracy, powinieneś zatrzymać 75 procent zysków, a twój kolega dostaje 25 procent.
W przypadku LLC, ten rodzaj umowy jest w porządku. Właściciele muszą po prostu zgodzić się na ustalenie i będą podlegać opodatkowaniu zgodnie z ich "umową operacyjną". Natomiast ten rodzaj elastycznego porozumienia nie będzie działać z korporacją S. Ponieważ ty i twój kolega jesteście 50-procentowymi właścicielami, każdy z was otrzyma 50% dochodu korporacji (przynajmniej jeśli chodzi o obliczanie podatku dochodowego).
Klasa zapasów
Jeśli obawiasz się o rodzaj zapasów, które możesz zaoferować, zwróć uwagę, że te dwie struktury biznesowe są różne. Korporacja S może mieć akcje z prawem głosu i bez prawa głosu, ale nie może mieć takich wyróżników, jak akcje zwykłe i akcje uprzywilejowane. W LLC jednak te priorytety i preferencje są dozwolone i możesz mieć różne klasy członkostwa.
Kiedy jest termin korporacji S?
Jeśli interesuje Cię Korporacja S dla Twojej firmy, pamiętaj, że nadchodzi termin na złożenie wniosku o traktowanie S Corporation. Jeśli masz już istniejącą korporację (C Corp) lub LLC, 15 marca to twój termin na złożenie formularza IRS 2553 z IRS i wybór statusu korporacji S dla tego roku podatkowego i do przodu.
Innymi słowy, jeśli twoja korporacja / LLC istniała 1 stycznia tego roku, musisz dostać swój formularz 2553 do 15 marca 2013 r., Aby mieć swój S Corp obowiązujący w roku podatkowym 2013. Jeśli w tym roku tworzysz nową korporację, twój czas na korporację S wynosi 75 dni od daty założenia.
Odpowiednia struktura biznesowa ostatecznie będzie zależeć od wszystkich unikalnych aspektów Twojej firmy. Niezależnie od tego, jaki rodzaj działalności wybierzesz, poważne spojrzenie na swoją strukturę prawną tworzy silny fundament dla Twojej firmy.
Zdjęcie firmy S Corp za pośrednictwem Shutterstock
Więcej w: Inkorporacja 6 komentarzy ▼
