Pracownicy pracujący w systemie korekcyjnym często tolerują warunki odbiegające od idealnych norm. Przemoc, handel narkotykami i przekupstwo są i będą w najbliższej przyszłości częścią karnej subkultury w więzieniach. Niestety, takie otoczenie korupcji może się zepsuć na oficerach poprawczych, którzy są zaprzysiężeni, aby egzekwować prawo. Polityki i procedury antykorupcyjne mogą zapobiegać poważnym uchybieniom lub je przywracać.
$config[code] not foundUstanowić kodeks etyczny dla funkcjonariuszy więziennych. Kodeks powinien ustanowić standard ponad zwykłą moralność, ponieważ zaangażowanie w prace nad jakością egzekwowania prawa pociąga za sobą większe wymagania niż bycie przyzwoitą osobą. Opracowując ten kod, odwołaj się do Kodeksu postępowania egzekucyjnego wydanego przez Międzynarodowe Stowarzyszenie Szefów Policji. Zawiera już wiele informacji, które można zmodyfikować w celu użycia w kodeksie etycznym dla oficerów korekty.
Ustanowić zestaw zasad z określonymi zakazami, sankcjami i procedurami w celu wypróbowania funkcjonariuszy ds. Korekty podejrzanych o niewłaściwe zachowanie. Upewnij się, że te zasady są zgodne z obowiązującymi przepisami stanowymi i federalnymi. Szczególne obszary troski obejmują przyjmowanie gratyfikacji, fałszywe zeznania, brutalność, a także płeć lub spanie na służbie. Nie każde przestępstwo jest przypadkiem korupcji, ale większość z nich może prowadzić do korupcji. Na przykład drobny upominek od więźnia do strażnika nie może stanowić łapówki, ale może prowadzić do systematycznych łapówek po drodze. W przypadku rażących przypadków niewłaściwego postępowania, należy opracować mechanizm i standard, w przypadku gdy sprawa powinna zostać skierowana do prokuratora okręgowego w celu formalnego postępowania karnego.
Stworzenie komisji śledczej w celu wyszukania i ukarania przypadków korupcji. Wewnętrzne działania policji powinny być starannie wyważone. Zbyt duża czujność może zmniejszyć morale funkcjonariuszy, którzy już wykonują stresującą pracę. Zbyt mało sprawi, że wysiłek antykorupcyjny będzie wyglądał na bezzębny, a oficerowie nie będą wystarczająco mocno zniechęcać do ulegania pokusom. Tak czy inaczej, przygotuj się do negocjacji ze związkiem funkcjonariuszy poprawczych o tym, jak prowadzić dochodzenia. Mogą narzekać na niepotrzebne włamania w miejscu pracy.
Zidentyfikuj i monitoruj funkcjonariuszy podejrzanych o korupcję. Oficerowie z tatuażami, takimi jak gwiazdy na ich nadgarstkach lub szyjach, mogą wskazywać na przynależność lub pozycję w gangu więziennym. Kontrole w terenie funkcjonariuszy korekcyjnych mogą być również skutecznym sposobem na odkrycie więzów gangów i historii nieetycznych zachowań. Jeśli funkcjonariusz wydaje się być skorumpowany, otwórz dochodzenie.
