Nauczanie to kariera, która przynosi wiele nagród, ale jest to również wyczerpująca, często nisko płatna praca, która charakteryzuje się wysokim wskaźnikiem wypalenia zawodowego. Około jedna trzecia nowych nauczycieli trwa zaledwie trzy lata w pracy, a około 46 procent pozostaje tylko pięć lat, zgodnie z krótką instrukcją przez Krajową Komisję ds. Nauczania i Przyszłości Ameryki. Jeśli jesteś gotowy, aby przejść na emeryturę i przestać działać razem, jedyną troską, jaką masz, może być napisanie listu z rezygnacją. Ale jeśli chcesz kontynuować pracę po zakończeniu nauki, musisz podjąć pewne kroki, aby podkreślić umiejętności, które przekładają się na nową karierę.
$config[code] not foundWykonaj burzę mózgów listę zadań, które chciałbyś wykonywać poza nauczaniem. W zależności od tego, gdzie jesteś w swojej karierze, możesz być w stanie wykonywać tylko pracę w niepełnym wymiarze godzin lub mniej płatną pracę, która zapewnia większą elastyczność i zabawę niż podczas twojej kariery nauczycielskiej. Prawdopodobnie posiadasz tytuł licencjata lub magistra, który może otworzyć wiele drzwi w biznesie, marketingu i administracji, nie wspominając o możliwościach, które czekają w twoim obszarze treści. Zamiast uczyć muzyki, możesz rozpocząć nową karierę jako autor piosenek. Zamiast uczyć wychowania fizycznego, możesz zostać osobistym trenerem. Aby zobaczyć, co tam jest, zacznij przeglądać ogłoszenia w lokalnej gazecie lub na stronie internetowej.
Utwórz życiorys, który podkreśla umiejętności, które możesz przenieść na inne kariery. Zanim wyślesz CV, powinno ono być dostosowane do danego zadania. Ale wstępnym krokiem jest napisanie ogólnego dokumentu, który zawiera ogólne umiejętności, kwalifikacje, nagrody i szkolenia. Gdy znajdziesz pracę, którą jesteś zainteresowany, zmień CV, aby uwzględnić umiejętności, które chce zobaczyć pracodawca. Na przykład, jeśli pracodawca chce, aby pracownicy zwracali uwagę na szczegóły, dotknij swojego doświadczenia nad oceną gramatyki i stylu uczniów. Jeśli pracodawca chce widzieć przywództwo, porozmawiaj o prowadzeniu gazety studenckiej lub zarządzaniu klasą przedszkolaków.
Ubiegaj się o pracę późną zimą lub wczesną wiosną, abyś mógł wiosną i wczesnym latem wziąć udział w rozmowach kwalifikacyjnych i negocjować warunki swojej pracy. Niech przyszli pracodawcy wiedzą, że chcesz zrezygnować z nauczania, aby zrozumieli, że możesz nie być w stanie rozpocząć pracy, aż do zakończenia semestru szkolnego. Jeśli to możliwe, zaplanuj wywiady po zakończeniu dnia szkolnego. Jeśli nie jest to możliwe, zorganizuj zastępczego nauczyciela.
Przejrzyj warunki umowy o pracę, aby odświeżyć pamięć o tym, ile należy zwrócić uwagę. Niektóre dzielnice wymagają zawiadomienia na 45 dni przed rozpoczęciem semestru szkolnego, aby dać urzędnikom okręgów wystarczająco dużo czasu na znalezienie odpowiedniego zastępstwa. Niektóre umowy wymagają także pracy przez cały rok szkolny lub ryzyka utraty certyfikatu nauczyciela. Nie możesz planować używania certyfikatu nauczyciela w przyszłości, ale wypalenie tego mostu z pracodawcą nigdy nie jest dobrym pomysłem. Sprawdź również umowę, aby uzyskać informacje na temat harmonogramu wypłat. Wielu nauczycieli wybiera odcinki wypłat w miesiącach letnich, co oznacza, że będziesz otrzymywać wynagrodzenie, gdy będziesz szukać pracy w lecie.
Przekaż zawiadomienie okręgowi szkolnemu, gdy tylko podejmiesz decyzję. Umowy z nauczycielami często wymagają pisemnego zawiadomienia dystryktu, choć uprzejmie jest również udzielać osobistego powiadomienia. Może już mieć innych nauczycieli czekających na skrzydłach lub może docenić dodatkowy czas na uporządkowanie rzeczy. Pozostawienie dobrych warunków oznacza, że może ona również dać ci pozytywne referencje do pracy w przyszłości.
Wskazówka
Nawet jeśli zdecydujesz się porzucić naukę i masz inną pracę w kolejce, gdy szkoła jest jeszcze w trakcie sesji, postaraj się być obecną i wykonywać dobrą robotę. Twoi uczniowie zasługują na zaangażowanie nauczyciela, który zapewni im wskazówki, których potrzebują, by odnieść sukces w szkole.
