Wszyscy wiemy, jakie szkody zostały poniesione, gdy nie jesteśmy uczciwi wobec naszych klientów, klientów i partnerów. Ale koszty kłamania w biznesie mogą być znacznie większe, niż nam się wydaje.
W rozmowie z inwestorem nazywa "Peter", przedsiębiorczyni Rebekah Campbell mówi, że dowiedziała się, jakie szkody ogólnie przynoszą przedsiębiorcy.
To nie tylko z powodu uszkodzenia reputacji firmy, gdy odkryto kłamstwo. Campbell dzieli się interesującymi statystykami na temat liczby kłamstw, o których wiele osób mówi w ciągu jednego dnia.
$config[code] not foundCytując z danych z University of Massachusetts badań na ten temat, Campbell zauważyć, że:
- 60 procent dorosłych nie może przejść 10-minutowej rozmowy bez kłamania.
- 40 procent pracowników znajduje się w swoich CV.
- Niesamowite 90 procent nie jest zgodne z prawdą podczas tworzenia osobistego profilu, aby wyszukać datę w Internecie.
Gdy wszyscy ci ludzie mówią tak wiele kłamstw, możesz się zastanawiać, dlaczego w ogóle jest ważne, aby być prawdziwym?
Z pewnością musimy utrzymywać pozytywne relacje i poczucie zaufania wśród klientów, partnerów i współpracowników. Ale kiedy kłamią przywódcy biznesu, Campbell pisze w poście "You're The Boss" dla New York Times, angażują się w alternatywną wersję rzeczywistości:
"Peter twierdzi, że kłamanie jest najważniejszym powodem, dla którego przedsiębiorcy zawodzą. Nie dlatego, że mówienie kłamstw sprawia, że jesteś złym człowiekiem, ale dlatego, że akt kłamstwa wyrywa cię z teraźniejszości, uniemożliwiając ci stawienie czoła temu, co naprawdę dzieje się w twoim świecie. Za każdym razem, gdy przesyłasz nadmiar metryk, zaniżasz koszt, jesteś mniej niż uczciwy wobec klienta lub członka zespołu, tworzysz fałszywą rzeczywistość i zaczynasz w niej żyć. "
I ta fałszywa rzeczywistość w końcu wymaga tyle wysiłku, aby utrzymać, zaczyna ingerować w twój prawdziwy biznes:
"Znasz właściwą drogę do podjęcia i wyboru innej, a tym samym tracisz kontrolę nad sytuacją. Teraz, zamiast zajmować się problemem, musisz zarządzać opadami z kłamstwa. Znam ludzi, którzy wydają się spędzać całą swoją karierę nadmuchiwaniem prawdy, a następnie walczą, aby sprostać oczekiwaniom, które ustalili. "
Leżenie w organizacji biznesowej powoduje brak zaufania wśród współpracowników i partnerów. Ostatecznie skutkuje to niską produktywnością i wysoką rotacją.
Z drugiej strony, szczerość prowadzi do wielu pozytywnych rezultatów, twierdzi Campbell. Bądź uczciwy wobec klienta, klienta lub inwestora, o czymś, o czym sami by się nie dowiedzieli. Przekonasz się, że buduje zaufanie do Twojej firmy i może przynieść nieoczekiwane rezultaty.
Kłamstwo Zdjęcie przez Shutterstock
5 komentarzy ▼
