Ronald M. Pavalko jest teoretykiem społecznym, którego dorobek obejmuje książki poświęcone problemom psychologicznym uzależniającego hazardu, a także artykuły na temat szerszych problemów społecznych dotykających współczesny świat. To jego praca na temat zawodów, opublikowana w 1988 roku, możemy zastosować do pielęgnacji. W tej pracy Pavalko określa osiem cech, które stanowią kamień węgielny zawodu, w tym zawód pielęgniarstwa.
$config[code] not foundZawód ma związek z wartością społeczną
W odniesieniu do pielęgniarstwa, ta cecha skupia się na altruistycznych korzeniach pielęgniarstwa i jego wartości w zapewnianiu służby innym. Obejmuje również wpływ na społeczność i społeczeństwo jako całość na promocję zdrowia i dobrego samopoczucia. To stąd wywodzi się wartość społeczna pielęgniarstwa.
Zawód ma okres szkoleniowy lub edukacyjny
Zarejestrowane pielęgniarki otrzymują szkolenie i edukację na trzech różnych poziomach; dyplom, związana przygotowana pielęgniarka i matura przygotowana pielęgniarka. Ta wielostronna struktura edukacyjna jest jedną z cech charakterystycznych dla zawodu pielęgniarskiego. Bez tego pielęgniarka nie byłaby w stanie prawidłowo wykonywać swojej pracy.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingAdresy własnej motywacji Jak zawód służy społeczeństwu
W zawodzie pielęgniarki musi być zmotywowana, aby zapewnić, że ona i jej współpracownicy wykonują najlepszą pracę. Przykładem tego są działania polityczne, w które zaangażowane były pielęgniarki pod względem reformy służby zdrowia.
Zawód ma kodeks etyczny
Pielęgniarstwo ma silny i jasny kodeks etyczny, który stanowi podstawę dla zawodu pielęgniarskiego. Kodeks etyczny Nursing Code, opublikowany po raz pierwszy przez American Nursing Association w latach 50. XX wieku, przeszedł wiele zmian, aby odzwierciedlić efemeryczny charakter pracy pielęgniarki. Kodeks ten stanowi dla pielęgniarek zwięzły punkt odniesienia dla ich zawodu.
Profesjonalista ma zobowiązanie do pracy przez całe życie
Ponieważ pielęgniarstwo jest zawodem, a nie pracą lub drogą do innej pracy, oczekuje się, że pielęgniarki podejdą do niego w sposób zaangażowany. To, czy wszystkie pielęgniarki postrzegają swój zawód w ten sposób zawodowy, jest dyskusyjne; jednak prawdą jest, że pozytywne i altruistyczne aspekty pielęgniarstwa wymagają dużego zaangażowania poszczególnych pielęgniarek.
Członkowie kontrolują swoje zawody
Podczas gdy pielęgniarki są zarządzane przez organy regulacyjne, które działają jako kontrole i równowagę w zakresie ich kompetencji i postępowania, w pełni przeszkolone pielęgniarki otrzymują znaczną autonomię zawodową w swojej praktyce. Oprócz tego, takie rządowe organy pielęgniarskie są wybierane i zarządzane demokratycznie. Wreszcie, różne reformy podejmowane w ciągu wielu lat przez pielęgniarki są reprezentatywne dla ich kontroli nad zawodem.
Profesja jest oparta na teoretycznych ramach
Podobnie jak w przypadku innych zawodów, pielęgniarstwo opiera się na teoriach zapożyczonych z innych dyscyplin i stosowanych w pielęgniarstwie. Jest to przykład pielęgniarstwa wykorzystującego postęp naukowy i intelektualny. Jednak specjaliści zajmujący się teorią pielęgniarstwa również wprowadzili istotne zmiany w strukturze zawodu pielęgniarskiego.
Zawód ma wspólną tożsamość
Chociaż amerykańskie pielęgniarki nie noszą już czepków i szpilek do karmienia, nadal istnieje silna tożsamość wśród profesjonalnych pielęgniarek. Ta silna tożsamość buduje kulturę szacunku wśród pielęgniarek dla siebie nawzajem i osób z zewnątrz dla pielęgniarek i pielęgniarek. Jest to nieodłącznie związane z wykonywaniem zawodu pielęgniarki.
