Po podjęciu decyzji o przejściu na emeryturę z pracy, ważne jest, aby napisać jasny i przemyślany list intencyjny do przejścia na emeryturę. List ten należy kierować do przełożonego. Ma dwie główne funkcje: podjęcie decyzji i datę przejścia na emeryturę, nawet jeśli Twój przełożony już o tym wie i upewnił się, że działy przetwarzania kadr i płac mają zawarte w pliku informacje. Dzięki temu Twoje oczekujące płatności i świadczenia będą natychmiast przetwarzane.
$config[code] not foundKrok 1:
Zanim rozpoczniesz pisanie listu, zanotuj to, co chcesz powiedzieć. Zatrzymaj chwilę. Pomyśl o ludziach, którym chcesz podziękować, którzy wspierali cię w swojej karierze przez lata, świetnych projektach, nad którymi miałeś okazję pracować, i doświadczeniu, które zdobyłeś w firmie.
Krok 2:
Rozpocznij literę z powszechnie używanym oficjalnym formatem listu. W lewym górnym rogu wpisz swoje imię i nazwisko, adres i dane kontaktowe. Postępuj zgodnie z datą oraz nazwą i tytułem przełożonego, nazwą firmy i danymi kontaktowymi.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingKrok 3:
Uczyń cel listu wyraźnie znanym w pierwszej linii lub dwóch. Wspomnij, że piszesz, aby formalnie wyrazić zamiar odejścia z firmy. Wymień datę przejścia na emeryturę. Upewnij się, że jest to wzajemnie uzgodniona data między Tobą a Twoim przełożonym.
Krok 4:
Podążaj za swoim głównym ogłoszeniem słowami uznania i wdzięczności w kolejnym akapicie. Wspomnij o ludziach - twoich przełożonych, kolegach, mentorach i asystentach - którzy wywarli na tobie pozytywny wpływ i wspierali cię w trakcie pracy w firmie. Wspomnij także o kilku kluczowych projektach, nad którymi pracowałeś. Podziękuj firmie i swojemu przełożonemu za możliwości. Zsumuj ten paragraf z potwierdzeniem cennego doświadczenia, które zdobyłeś. Z pokorą wspomnij niektóre z twoich osiągnięć w tym czasie.
Krok 5:
Bądź wrażliwy i empatyczny. Fakt przejścia na emeryturę może mieć różne konsekwencje dla firmy i współpracowników. Wyraź swoje zainteresowanie, aby przejście było tak płynne, jak to możliwe, gdy piszesz list intencyjny do przejścia na emeryturę. Zaproponuj, że zrobisz wszystko, aby pomóc firmie, przełożonemu i zespołowi w okresie przejściowym.
Krok 6:
Zakończ list z najlepszymi życzeniami dla firmy, współpracowników i przełożonych. Możesz również wspomnieć o swojej chęci pozostania w kontakcie z przełożonym i innymi współpracownikami. Wyloguj się, stwierdzając, jak wielkim zaszczytem i honorem było pracować pod nadzorem lub kierownikiem.
Wskazówka
Starannie wpisz list intencyjny do przejścia na emeryturę. Wydrukuj kilka kopii. Podpisz i wyślij go swojemu przełożonemu co najmniej na kilka tygodni wcześniej. Zaleca się sześć tygodni. Gwarantuje to, że oficjalny proces odciążania Cię i zamykania projektów może rozpocząć się na czas.
Ostrzeżenie
Powstrzymaj się od wszelkich negatywnych uwag lub krytyki jakiejkolwiek polityki, osoby lub zespołu w liście na emeryturę. Zachowaj to pozytywnie. Zawsze najlepiej wyjść z zajęć.
