Jak pobierać opłaty za usługi konsultantów pielęgniarskich?

Anonim

Konsultanci pielęgniarscy są często zatrudniani przez kancelarie prawne, firmy farmaceutyczne, organizacje non-profit i prywatne firmy do przygotowywania raportów i przeglądania dokumentów medycznych. Ponieważ większość konsultantów pielęgniarskich pracuje na własny rachunek, mogą ustalać własne stawki, odpowiadające ich wykształceniu, doświadczeniu i umiejętnościom.

Oceń stawki dla innych konsultantów pielęgniarskich w Twojej okolicy. Znajdź stawki dla innych pielęgniarek, kontaktując się z profesjonalnymi organizacjami pielęgniarskimi, szpitalami, klinikami i kancelariami prawnymi zatrudniającymi konsultantów pielęgniarskich.

$config[code] not found

Zastanów się nad swoim poziomem edukacji. Będziesz mógł pobierać wyższe opłaty, jeśli posiadasz tytuł magistra lub dodatkowe kwalifikacje w zakresie biznesu, prawa lub administracji medycznej.

Oprzyj swoje obciążenia na poziomie swojego doświadczenia. Zastanów się, ile razy pracowałeś jako konsultant pielęgniarski, przygotowywał raporty jako niezależny kontrahent lub pełnił funkcję eksperta.

Zmieniaj stawki na podstawie złożoności wykonywanej pracy. Możesz zażądać wyższej stawki za projekty wysoce techniczne lub wymagające obszernych badań zewnętrznych.

Określ, czy chcesz pobierać stawkę godzinową, czy stałą. Niektórzy konsultanci pielęgniarscy udzielają swoim klientom obu opcji, oferując usługi opłat za długoterminowe projekty i stawki godzinowe za takie zadania, jak występy sądowe, badania i przeglądy dokumentów otwartych.

Uwzględnij wydatki z własnej kieszeni. Zawiera wszystkie wydatki związane z konsultingiem, takie jak koszty kserowania, przebieg na spotkania z klientami, rozmowy telefoniczne na odległość i notarialne opłaty publiczne.