Pracodawcy często otrzymują setki, a może nawet tysiące aplikacji dla każdej pozycji, którą chcą wypełnić.Jeśli jesteś jednym z tysięcy wnioskodawców, w jaki sposób zapewniasz, że Twoje zgłoszenie zostanie umieszczone na krótkiej liście i nie zostanie odrzucone? Pisanie ukierunkowanych, specyficznych dla pracodawcy i skutecznych listów motywacyjnych jest jednym z sprawdzonych sposobów, aby to zrobić. Twój list motywacyjny jest potężnym narzędziem, które różnicuje twoją aplikację, pod warunkiem, że jest dobrze napisana.
$config[code] not foundIdentyfikacja
Listy motywacyjne są listami wprowadzającymi. Działają one w połączeniu z twoim CV i innymi dokumentami we wniosku i dają wskazanie twoich kwalifikacji i doświadczenia w odniesieniu do stanowiska. Twój list motywacyjny jest zazwyczaj pierwszym punktem kontaktu między tobą a potencjalnym pracodawcą, dlatego ważne jest, aby listy motywacyjne były starannie przemyślane. W wielu przypadkach kolejność, w jakiej pracodawca odczytuje wnioski, to list motywacyjny, CV i inne dokumenty uzupełniające. Tak więc, jeśli list motywacyjny nie robi na nim wrażenia, może nawet nie zadać sobie trudu, aby spojrzeć dalej, nawet jeśli twoje CV jest gwiezdne.
funkcje
Skuteczny list motywacyjny powinien być angażujący, pracodawcy lub konkretny i dobrze napisany. Powinien opisywać, dlaczego jesteś zainteresowany stanowiskiem i jakie kwalifikacje lub doświadczenie sprawia, że dobrze pasujesz. Powinien nakreślić twoje odpowiednie doświadczenie lub wykształcenie, a także odzwierciedlać entuzjazm i chęć do nauki. Możesz również skorzystać z okazji, aby podkreślić specjalną umiejętność lub jakość, którą posiadasz, która byłaby atutem dla kandydata na tym stanowisku. List motywacyjny to także miejsce, w którym czasem możesz nadrobić brak doświadczenia lub wykształcenia, wyjaśniając, jak nadal będziesz dobrym wyborem z powodu innych mocnych stron. Jeśli pracodawca wymaga podania odpowiedniego terminu na rozmowę kwalifikacyjną lub oczekiwań dotyczących wynagrodzenia, list motywacyjny daje możliwość podania tych informacji.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingKorzyści
Gdy na stanowisku przyszłego pracodawcy jest kupa życiorysów, spersonalizowany, dopasowany list motywacyjny może zwrócić jego uwagę. Ponieważ list motywacyjny podsumowuje twoje doświadczenia, kwalifikacje i zainteresowania oraz wskazuje, jakie konkretne umiejętności czynią cię odpowiednim wyborem do pracy, ułatwia to pracę pracodawcy. Życiorysy mają bardziej sztywną strukturę i określony format, więc listy motywacyjne mogą robić to, czego twoje CV może nie być w stanie, co odzwierciedla twoją osobowość, motywacje i postawę. Możesz wyrazić swoją chęć do nauki lub podjęcia wyzwań. Możesz wspomnieć o konkretnym przykładzie z wcześniejszego zatrudnienia, w którym przekroczyłeś cele. To są najważniejsze momenty w twojej karierze, które mogą nie pojawić się w Twoim CV, ale będą one łatwo widoczne w Twoim liście motywacyjnym. Pracodawca otrzymuje również informacje na temat organizowania informacji i umiejętności komunikacji pisemnej, uwagi na temat szczegółów i pewności siebie.
Rozważania
Jeśli to możliwe, znajdź nazwisko osoby odpowiedzialnej za stanowisko i napisz do niej list motywacyjny. Jeśli nie jest to możliwe, użyj tytułu osoby. "Dyrektor kreatywny" lub "Edytor internetowy" jest lepszy niż "Menedżer ds. Zatrudnienia" lub "Do kogo może on dotyczyć". Upewnij się, że nie ma błędów literowych, ortograficznych ani gramatycznych. Możesz również wspomnieć o najlepszych czasach i najlepszych sposobach skontaktowania się z Tobą.
Ostrzeżenie
Niektórzy pracodawcy ściśle określają, aby nie wysyłać listów motywacyjnych. Niektóre mają określone formaty, w których należy pisać listy przewodnie. Dlatego przed zastosowaniem należy dokładnie przeczytać instrukcję aplikacji. Najszybszym sposobem wylądowania w koszu na śmieci jest zignorowanie instrukcji. Nie nadawaj listowi motywacyjnemu zbyt rozwlekłości ani długiego czasu. Powinno to być krótkie podsumowanie twoich doświadczeń i kwalifikacji podkreślających twoje kluczowe mocne strony i osiągnięcia, które odnoszą się do danej pozycji. Mimo że list motywacyjny jest okazją do wyrażenia swoich mocnych stron, celów i motywacji, koniecznie wybierz język i zachowaj list motywacyjny
