Jedną rzeczą jest ustanowienie jednodniowych targów pracy w szkole lub na uczelni - zupełnie co innego, aby założyć karierę, która potrwa cały tydzień. Podczas gdy targi pracy lub kariery zwykle umożliwiają rekruterom trollowanie ludności pod kątem potencjalnych pracowników, tygodnie kariery często skupiają się na przekazywaniu uczniom informacji, które mogą im pomóc w wyborze ścieżki kariery. Skala wydarzenia może zależeć od wielkości ciała studenta. Bez względu na to, czy jesteś pracownikiem karier lub specjalistą ds. Zasobów ludzkich w szkole wyższej, czy doradcą zawodowym w szkole średniej, poświęć co najmniej kilka miesięcy na ukończenie wszystkich niezbędnych kroków w zakresie planowania.
$config[code] not foundZbierz zespół ludzi, którzy pomogą zaplanować i przeprowadzić wydarzenie. W zależności od organizacji może to obejmować administratorów, nauczycieli i personel pomocniczy, którzy mają zasoby i czas, aby pomóc.
Przeprowadzić wstępną sesję planowania, aby ustalić budżet i opracować logistykę, w tym daty i godziny, rodzaje działań, które planujesz zaoferować, lokalizację wydarzenia oraz role, jakie członkowie Twojej komisji będą podejmować przed iw trakcie tygodnia kariery. Typowymi wydarzeniami tygodnia pracy są: "spotkanie i pozdrawiam", wykłady od profesjonalistów z różnych dziedzin oraz targi kariery, podczas których pracodawcy ustawiają kabiny do rekrutacji. Możesz także skonfigurować zabawne wydarzenia, takie jak pokaz mody "stroje biznesowe" lub godzina koktajlowa. Niezależnie od tego, co zdecydujesz, uzyskaj od swojego zespołu kierowniczego polecenie OK, aby zorganizować wydarzenie w tych terminach, a jeśli zostanie zatwierdzone, dodaj daty do kalendarza planowania organizacji.
Utwórz listę obszarów treści, które chcesz uwzględnić, które będą się znacznie różnić w zależności od Twojej instytucji. Na przykład tydzień kariery w szkole średniej może oferować wykłady lub grupy dyskusyjne dotyczące kariery w różnych dyscyplinach. Z drugiej strony uczelnia skoncentrowana na nauce i inżynierii może zorganizować tydzień kariery, koncentrując się wyłącznie na tych dziedzinach kariery. Jeśli jesteś na studiach, dowiedz się, które kierunki są najbardziej popularne i wykorzystaj je jako bazę do listy życzeń głośników lub obszarów tematycznych.
Ustaw harmonogram główny wydarzenia. Ponieważ wydarzenie odbywa się w ciągu tygodnia, warto wziąć pod uwagę niektóre wydarzenia w czasie zajęć i inne wydarzenia po szkole lub wieczorem, w zależności od dostępności personelu.
Zarezerwuj salę spotkań dla większych grup dyskusyjnych, lunche lub wykłady, które są częścią wydarzenia. Zamów również jedzenie, napoje, stoły i krzesła lub sprzęt audiowizualny, który możesz potrzebować podczas imprezy.
Skontaktuj się z profesjonalistami z Twojej okolicy, którzy mogą służyć jako prelegenci podczas wydarzenia. Wejdź w swoją sieć współpracowników, a także osobistych i profesjonalnych połączeń, aby móc zaprosić do konferencji różne głośniki. Harmonogramy pracy ludzi wypełniają się szybko, więc rozpocznij proces planowania z kilkumiesięcznym wyprzedzeniem.
Twórz materiały marketingowe na swoje wydarzenie. Utwórz ulotkę zawierającą daty, godziny i lokalizacje różnych wydarzeń, a także informacje kontaktowe dla organizatorów. Zapisz lotnik i wyślij go pocztą elektroniczną do potencjalnych uczestników. Ponadto, drukowanie papierowych kopii na posty na tablicach ogłoszeń w kampusie. Zaktualizuj swoją witrynę i kanały mediów społecznościowych o informacje o tym wydarzeniu. W dniach i tygodniach poprzedzających wydarzenie kontynuuj wysyłanie aktualizacji statusu lub "tweetów" o wydarzeniach w tygodniu karier, aby wzbudzić emocje i zainteresowanie.
Wskazówka
Weź udział w ankiecie uczestników podczas tygodnia kariery, aby poczuć, co im się podoba, a co nie podoba się programowaniu. Wykorzystaj te informacje, aby pomóc w zaplanowaniu przyszłorocznego tygodnia kariery.
