Za każdym razem, gdy przedstawiasz nowego pracownika swoim pracownikom, oficjalne ogłoszenie pomaga oficjalnie powitać nowoprzybyłego, dać innym pracownikom wyobrażenie o pochodzeniu i kwalifikacjach danej osoby, i przygotowuje grunt pod rozwój dobrych stosunków roboczych. Przygotuj notatkę "Cały personel", którą rozprowadzasz pocztą elektroniczną lub pocztą w biurze, która ogłasza nowy wynajem. Komunikat powinien pochodzić od przedstawiciela działu kadr lub kierownika działu nowej osoby personelu.
$config[code] not foundWprowadzenie
Podaj nazwisko, tytuł i krótki opis jej pochodzenia i wykształcenia. "Jane Smith dołącza do naszego personelu jako asystent administracyjny w dziale marketingu. Jane była sekretarzem korporacyjnym przez ostatnie 10 lat, a wcześniej pracowała jako asystentka wykonawcza w firmie z listy Fortune 500. Jane ma stopień magistra komunikacji w Community College of Southern Nevada. "
Obowiązki
Opisz obowiązki nowego pracownika, szczególnie gdy dotyczą one innych osób w organizacji. "Jane będzie odpowiedzialna za komunikację z reklamodawcami, obsługę korespondencji działu i zarządzanie kalendarzem produkcji działu. Będzie także osobą odpowiedzialną za przyjmowanie formularzy wniosków projektowych od innych działów i koordynację terminów projektów. "
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingInformacje osobiste
Daj pracownikom kilka osobistych informacji na temat nowego zatrudnienia, które przydadzą ją innym pracownikom i pomóż jej zintegrować z kulturą miejsca pracy. Bądź beztroski, jeśli to właściwe, aby ułatwić pracę nowemu pracownikowi. "Jane jest zapaloną miłośniczką literatury i twierdzi, że upiekła najlepsze czekoladowe ciasteczka na świecie. Ten drugi wniosek zostanie wystawiony na próbę podczas naszego kolejnego potluku w firmie. "
Informacje kontaktowe
Zakończ swoje ogłoszenie, podając szczegóły daty rozpoczęcia nowego pracownika i podaj współpracownikom jej dane kontaktowe, w tym adres e-mail, numer telefonu i numer wewnętrzny. "Pierwszy dzień z Jane będzie w poniedziałek, 1 czerwca. Będziesz miał okazję oficjalnie spotkać Jane na naszym porannym spotkaniu personelu. Proszę, postaraj się zatrzymać i powitaj ją w towarzystwie. "
Dodatkowe informacje
Jeśli prowadzisz dużą firmę, rozsądnie byłoby ogłosić, kto zastępuje nowy wynajem, aby dać pracownikom punkt odniesienia. "Jane zastępuje Mary Smith, która przeszła na emeryturę w zeszłym miesiącu." Jeśli pojawiły się jakiekolwiek spory wokół odejścia ostatniej osoby na tym stanowisku, pomiń ten szczegół.
