Liderzy firm ponoszą odpowiedzialność prawną i etyczną za ochronę pracowników przed szkodą w pracy, niezależnie od tego, czy praca ta wymaga obsługi ciężkiego sprzętu czy siedzenia przy biurku. Ale wypadki mogą się zdarzyć w bezpiecznym środowisku, jeśli ludzie będą ignorować protokoły bezpieczeństwa. Wszyscy pracownicy powinni brać odpowiedzialność za bezpieczeństwo nie tylko po to, by chronić siebie, ale także za kolegów. Pracownicy, którzy chcą być bezpieczni w pracy, muszą podjąć wysiłek, aby w pełni zrozumieć, co oznacza bezpieczna praca.
$config[code] not foundPoznaj i postępuj zgodnie z zasadami
Pierwszym krokiem do bycia bezpiecznym w pracy jest poznanie zasad. Zapoznaj się z procedurami bezpieczeństwa firmy. Nie pracuj z żadnymi narzędziami i sprzętem, nie wiedząc, jak bezpiecznie ich używać i nie pozwalaj kolegom z nich korzystać, chyba że udowodnią, że wiedzą jak. Pracownicy biurowi muszą wiedzieć, jak szybko i bezpiecznie opuszczać miejsca pracy w sytuacjach awaryjnych. Zwróć uwagę na wyjścia i lokalizacje obszarów schronów burzowych, aby dokładnie wiedzieć, gdzie się udać podczas ćwiczeń przeciwpożarowych i sytuacji awaryjnych.
Znać niebezpieczeństwa
Poznaj wszystkie niebezpieczeństwa w swoim miejscu pracy. Utrzymuj rzeczy w czystości i porządku, aby zagrożenia były bardziej zauważalne. Jeśli wymagane jest użycie osobistego wyposażenia ochronnego lub PSE, nie wchodź bez odpowiedniego wyposażenia. PSE mogą obejmować hardhaty, kamizelki bezpieczeństwa, okulary ochronne i inne przedmioty, w zależności od charakteru potencjalnych zagrożeń. Zapoznaj się z kartami bezpieczeństwa materiałów lub MSDS. Arkusze te opisują właściwości wszelkich obecnych chemikaliów, w tym zagrożenia, jakie stwarzają i jakie działania należy podjąć w razie wypadków. Wszyscy pracodawcy są zobowiązani do opublikowania karty charakterystyki, która ma zastosowanie do wszystkiego, z czym pracownicy mogą się skontaktować w lokalu.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingUczestniczyć
Aktywnie uczestniczyć w sesjach szkoleniowych, gdy są oferowane. Nie tylko udawaj, że słuchasz, ale zwracaj uwagę i zadawaj pytania. Ważne jest, aby zrozumieć, w jaki sposób unikać wypadków i jak reagować w razie wypadku. Bierz udział w zespołach bezpieczeństwa i angażuj się podczas przeglądu procedur. Skorzystaj ze wszystkich ćwiczeń bezpieczeństwa, w tym ćwiczeń przeciwpożarowych. Te wydarzenia nie tylko sprawdzają procesy firmy, ale także dają pracownikom możliwość sprawdzenia swojej wiedzy o tym, co robić w sytuacjach awaryjnych.
Zgłoś wypadki lub incydenty
Wiedzieć, co robić, gdy coś się dzieje i to zrobić. Zgłaszaj wszystkie wypadki zgodnie z procedurami firmy. Nie próbuj zatuszować nikogo niezdarnością. Zarządzanie należy uświadomić, nie dlatego, że ważne jest karanie niezdarnych pracowników, ale dlatego, że ważne jest, aby dokonać przeglądu warunków pracy i podjąć działania, jeśli to konieczne, aby zapobiec wypadkom. To, co pracownik może uznać za niezdarność, może być winą tego procesu. Należy również zgłaszać bliskie połączenia i sytuacje niedoszłe. Jeśli pewnego razu ledwo uniknie się wypadku, nie można go później uniknąć. Zgłaszanie bliskiej rozmowy może pomóc kierownictwu w podjęciu działań, zanim ktoś zostanie ranny.
