Magazyn jest centralnym węzłem w łańcuchu dostaw, w którym zapasy są odbierane od dostawców i przechowywane do momentu ostatecznej dystrybucji do konsumentów. Pracownicy hurtowni pracują długo i często w dziwnych godzinach, aby zapewnić, że każdy produkt jest właściwie odłożony i zorganizowany. Kierownicy magazynów kierują członków zespołu do zapasów półek, odpowiednio zarządzają zapasami i utrzymują dokładne poziomy zapasów.
Odbieranie
Kierownicy magazynów prowadzą swoje zespoły - często wczesnym rankiem - podczas rozładunku ciężarówek i organizowania towarów na paletach. Palety są następnie dostarczane ręcznie wózkami i wózkami widłowymi do odpowiednich sekcji magazynu, gdzie towary są umieszczane w odpowiednim miejscu. Systemy zarządzania zapasami informują kierowników magazynów o tym, które elementy należy pobrać w celu przesłania, dostarczenia lub do punktu sprzedaży. Kluczową rolą menedżera w tym zakresie jest kierowanie zespołem magazynowym, aby szybko i dokładnie gromadzić zapasy towarów przed otwarciem operacji i przygotowaniem do dostaw lub klientów.
$config[code] not foundKontrola ekwipunku
Kierownicy magazynów muszą liczyć każdy przedmiot. Systemy kontroli zapasów kojarzą przedmiot z jego prawidłową lokalizacją na półce za pomocą kodów kreskowych. Jeśli elementy nie są tam, gdzie powinny być, inwentaryzacja będzie niedokładna. Menedżerowie muszą szkolić i kierować swoimi zespołami, aby zapewnić, że produkty są umieszczane tam, gdzie powinny być za każdym razem. Kierownicy magazynów i pracownicy są często oceniani pod kątem ich zdolności do prawidłowego odkładania produktów: brakujące zapasy mogą skutkować niską sprzedażą, powolną dostawą lub niepotrzebnymi zamówieniami uzupełniania zapasów.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingWiodący ludzie
Pracownicy hurtowni są często składani w zespoły, z których każdy pracuje w pewnej części zakładu. Menedżer powinien współpracować z każdym zespołem, aby zapewnić porządek, półkę i redystrybucję przedmiotów, ale menedżer nie może pracować z każdym zespołem jednocześnie. Kierownicy magazynów muszą wiedzieć, którzy pracownicy najlepiej pracują w danej roli i którzy wymagają mniej lub więcej wskazówek. Jeden niezmotoryzowany pracownik może spowolnić proces dla całego sklepu lub spowodować niepoprawne inwentaryzacje. Menedżerowie muszą być wykwalifikowanymi motywatorami i liderami, aby uzyskać jak największą skuteczność i dokładność od wszystkich. Menedżerowie wykonują również oceny i przeglądy pracownicze, działają jako coachowie i pracują na zlecenie.
Trening
Nowi pracownicy potrzebują szybkich i dokładnych procesów uczenia się. Kierownik magazynu często kieruje tym szkoleniem. Kierownicy magazynów muszą być wykwalifikowanymi osobami porozumiewającymi się, rozumiejącymi, jak uczyć i robić. Kierownik magazynu musi przekazać obowiązki przywódcze członkom zespołu, zapewniając jednocześnie te szkolenia, zapewniając, że magazyn działa sprawnie przez cały czas. Kierownik śledzi postępy szkolenia, zarządza skomputeryzowanymi i praktycznymi ewaluacjami oraz instruktażami i trenerami w razie potrzeby.
Zasady i bezpieczeństwo
Maszyny i chemikalia różnych typów występują w większości środowisk magazynowych. Kierownicy muszą bezpiecznie obsługiwać maszyny jako przykład dla innych, a także szkolić pracowników, aby robili to samo. Substancje chemiczne muszą być odpowiednio przechowywane; na przykład, środki czyszczące nie powinny być umieszczane na produktach spożywczych w przypadku wycieków. Menedżerowie szkolą innych pracowników w zakresie metod bezpiecznego czyszczenia i usuwania żrących lub niebezpiecznych chemikaliów, aby uniknąć szkód dla pracowników lub klientów. Ogólne uprawnienia w zakresie bezpieczeństwa i zagospodarowania niebezpieczeństw należy opublikować i postępować zgodnie z wymogami prawnymi.
