Teraz mamy więcej sposobów komunikowania się niż kiedykolwiek wcześniej, ale skuteczna komunikacja wciąż stanowi wyzwanie dla wielu firm. Nowa infografika przez EmployeeChannel kreśli kurs, który podjęliśmy, aby dotrzeć tam, gdzie jesteśmy, zaczynając od rysunków jaskini sprzed 40 000 lat.
W infografice, EmployeeChannel wskazuje na to, że komunikacja z pracownikami ewoluowała dramatycznie. I nie musisz cofać się o tysiąclecia, by docenić tę zmianę. W ciągu niespełna dziesięciu lat smartfony i rozwiązania komunikacji wideo udostępniły pracowników w czasie rzeczywistym z dowolnego miejsca.
$config[code] not foundW przypadku małych firm ten typ dostępności jest odpowiedzialny za przyznanie dostępu do zdalnej siły roboczej i globalnej puli talentów. Jednak narzędzia te muszą być właściwie wykorzystywane, aby wykorzystać ich pełną zdolność i zapewnić wydajność, którą są w stanie zapewnić.
Historia komunikacji w miejscu pracy
Długo po rysunkach jaskiń, pisma klinowe w glinianych tabliczkach zostały opracowane w Sumer około 3100 pne. Kilka tysiącleci później Gutenberg wymyślił swoją maszynę drukarską w 1448 roku.
Telegraf nastąpił w 1837 r., Telefon w 1876 r., A komputer w latach 1936-38.
Rozwój komunikacji, pagerów i telefonów komórkowych nastąpił odpowiednio w 1961, 1964 i 1973 roku, wraz z narodzinami internetu, który został nazwany "siecią sieci", która pojawiła się w 1983 roku.
Prawdziwa mobilna komunikacja masowa pojawiła się pod koniec lat 90., a Steve Jobs w końcu ogłosił iPhone'a w 2007 roku i na zawsze zmieni komunikację.
Możesz spojrzeć na resztę historii komunikacji w infografice poniżej.
Efektywna komunikacja
Jak mówi EmployeeChannel, w dzisiejszej sile roboczej firmy muszą traktować strategie komunikacyjne z taką samą uwagą, jak strategie biznesowe.
Dlatego firmy muszą wdrażać ukierunkowane na cel komunikację z osobami, które dobrze się komunikują. Według EmployeeChannel można to osiągnąć dzięki coachingowi w czasie rzeczywistym w aplikacji na temat tworzenia treści i analiz, które zapewniają wgląd w wydajność komunikacji dzięki zintegrowanym kampaniom komunikacyjnym z wykorzystaniem wielu punktów styczności.
Możesz to zrobić, rozszerzając zasięg na wszystkich swoich pracowników, bez względu na to, gdzie się znajdują o każdej porze dnia i nocy. Obejmuje to posiadanie wielu punktów kontaktowych do angażowania pracowników za pomocą ukierunkowanych komunikatów, treści na żądanie, ankiet i ankiet, a także połączeń z rówieśnikami, menedżerami i ekspertami.
Zdjęcie: EmployeeChannel
1
