United Parcel Service (UPS) to międzynarodowa firma transportowa, która rekrutuje pracowników na całym świecie. UPS sprawdza historię kryminalną i przeprowadza przesiewowe badania leków wszystkich osób ubiegających się o wizę, a także sprawdza historię jazdy kandydatów, którzy będą prowadzić pojazdy służbowe. Kontrole te sprawiają, że firma rekrutuje pracowników o najwyższej jakości, a zatem ma znaczący wpływ na proces zatrudniania pracowników UPS.
$config[code] not foundHistoria jazdy
United Parcel Service przeprowadza obszerne kontrole historii jazdy dla wszystkich pracowników, którzy chcą prowadzić pojazdy należące do firmy. Firma UPS sprawdza historię jazdy zarówno osobistą, jak i służbową osób posiadających licencję komercyjną (CDL). W teście sprawdzającym uwzględnione są wszelkie bilety parkingowe lub przyspieszające, historia jazdy pod wpływem narkotyków lub alkoholu oraz wszelkie związane z kierowaniem wyroki skazujące, które mógł posiadać wnioskodawca.
Kontrole w tle kryminalnym
Ponieważ UPS jest odpowiedzialny za codzienny transport tysięcy paczek na całym świecie, firma musi zapewnić, że każdy potencjalny wnioskodawca jest w stanie przeprowadzić kryminalne sprawdzenie przeszłości. Wszystkie aplikacje są sprawdzane za pomocą elektronicznej bazy danych, która sprawdza wyroki skazujące zarówno na szczeblu stanowym, jak i federalnym. Ekran główny zawiera wyroki skazujące za przestępstwa, takie jak kradzież, handel narkotykami i przestępstwa przemocy, i ma na celu wykluczenie kandydatów, którzy mogą stwarzać ryzyko kradzieży lub przemocy w miejscu pracy. Podczas gdy kontrole kryminalne odgrywają dużą rolę w procesie rekrutacji, niewielkie wyroki skazujące za wykroczenie, takie jak niezapłacone mandaty za parkowanie, mogą zostać wyłączone z rozpatrywania.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingUżywanie narkotyków
Wszyscy kandydaci rozważający zatrudnienie muszą przejść test narkotykowy przed zatrudnieniem. Wszyscy kandydaci muszą zdać egzamin narkotykowy zanim zaoferuje się zatrudnienie. Poszczególne testy narkotykowe poszukują leków takich jak THC (marihuana), opiaty, takie jak heroina, środki pobudzające, takie jak kokaina i obecność amfetamin, takich jak metamfetamina. Testowanie odbywa się zwykle w autoryzowanym zakładzie opieki zdrowotnej, a wyniki są następnie wysyłane do działu zasobów ludzkich UPS przed złożeniem oferty zatrudnienia. Testowanie narkotyków jest uważane za obowiązkowy krok w dochodzeniu w sprawie kontroli.
