Wskazówki do zarządzania czasem prosto z maniaków branżowych

Anonim

Jeśli jest jedna rzecz, której nigdy nie zdobędziemy, nadszedł czas. W naszej młodości czas wydaje się poruszać powoli, z każdym kolejnym rokiem, jak w całej erze. A gdy się starzejemy, czujemy, że przyspiesza wykładniczo i bez ograniczeń.

Każdy z nas ma do dyspozycji dokładnie 168 godzin tygodniowo. Odejmij 56 godzin, które mieliśmy (miejmy nadzieję) wykorzystać do spania, a to daje nam 112 godzin. To, w jaki sposób wykorzystujemy ten czas i co robimy lub czego nie osiągamy, zależy wyłącznie od nas.

$config[code] not found

Jak możemy maksymalnie wykorzystać nasz 112-godzinny budżet? Jak możemy zarządzać tym ograniczonym zasobem, aby uzyskać najwyższy zwrot z inwestycji? Aby zaproponować kilka pomysłów, oto kilka wskazówek dotyczących zarządzania czasem od maniaków branży technicznej.

Priit Kallas, założyciel i strateg w DreamGrow, ostrożnie wybiera to, na co koncentruje się w swojej ograniczonej ilości czasu:

"Używam metody 1-2-3. Planuję jedną naprawdę ważną rzecz w moich czasach, dwa inne większe zadania i 3 lub 4 mniejsze zadania. Najważniejszym zadaniem jest otrzymanie dwóch 40-minutowych automatów, dwa większe zadania otrzymują po 40 minut, a trzy lub cztery mniejsze zadania mają dwa 40-minutowe czasy. Kluczem jest zaplanowanie 1 godziny na każdy 40-minutowy przedział czasowy. Wykorzystaj pozostałe 20 minut na przełączanie zadań, czynności o niskim priorytecie i relaks. "

Kallas wychwala także wartość pojedynczego zadania. Wielozadaniowość może stać się normą w ostatnich latach, ale nie bez znacznych kosztów wydajności. Szacuje się, że wielozadaniowość odnotowuje 40-procentowy spadek wydajności, o 50% dłużej, by wykonać zadania i popełnia nawet o 50% więcej błędów.

Daria Shualy, Marketer w daPulse, podkreśla znaczenie zarządzania czasem, a nie zadaniami:

  • "Najpierw ustal termin, a następnie wymień zadania, które będą pasować do tego przedziału czasowego. Nie na odwrót, co stanowi listę wszystkich zadań, a następnie spróbuj ocenić, ile czasu zajmie. Pomyśl o tym, jeśli masz tylko dwie godziny wolne, łatwo jest ocenić, co pasuje do tego przedziału czasowego.
  • Podziel go na mniejsze jednostki czasu, a nie mniejsze zadania. Oto przykład: ustaw termin na dwa miesiące z dala, podziel to na tygodnie i dowiedz się, co zmieści się w każdym tygodniu. Jak to robi ogromną różnicę? W rzeczywistości łatwiej jest ocenić, co możesz zrobić w ciągu jednego tygodnia, niż czas, jaki zajmie określone zadanie.
  • Ustaw znaczące punkty kontrolne, aby sprawdzić, czy zamierzasz dotrzymać terminu. Każdy tydzień to taki punkt. Ponieważ jeśli nie zamierzasz zrealizować tego, co zaplanowałeś na tydzień, jest to wyraźna wskazówka, że ​​nie zamierzasz zrobić długoterminowego ostatecznego terminu.
  • Nigdy nie przesuwaj terminu. Po prostu nie rób tego. W ten sposób zarządzasz czasem, zamiast nim zarządzać. Zobacz poniżej, co robić.
  • Skoncentruj się, naciskaj mocniej, ustal priorytety, aby dotrzymać terminu. Jedynym sposobem na dotrzymanie terminów jest nigdy ich nie naciskać. Bądź skupiony, niech wszystko, co nie pomoże ci osiągnąć ostateczny termin. "

Są cztery rzeczy, które wyróżniają się wśród tych ekspertów:

  • Każdy z nich określa priorytety. Patrzą na to, co muszą zrobić i decydują, co jest najważniejszą częścią projektu. Zbyt często nie udaje nam się odpowiednio nadawać priorytetów naszym zadaniom, po prostu wskakując i starając się poradzić sobie z tym, co dzieje się wcześniej. Następnym razem, zamiast zajmować się projektem natychmiast, usiądź i pomyśl o najbardziej efektywnym sposobie, aby jak najlepiej wykonać zadanie i zamapować je.
  • Gdy zarówno Kallas, jak i Shualy ustalą swoje priorytety w danym dniu, są nieubłagani w wyznaczaniu terminów, a także w skończeniu sobie skończonej ilości czasu, aby osiągnąć to zadanie. Shualy posuwa się nawet tak daleko, że nie pozwala, aby cokolwiek spowodowało odepchnięcie terminu. To poważna determinacja.
  • Shualy podkreśla potrzebę podzielenia większych fragmentów czasu na mniejsze części i wykorzystania ich jako punktów do sprawdzenia postępów, które robi, aby sprawdzić, czy jest na dobrej drodze i jakie dostosowania może ona wprowadzić. To kolejny obszar, w którym czasami brakuje nam łodzi. Możemy się tak pochłonąć wykonywanym zadaniem, że nie uda nam się cofnąć i ocenić, ile robimy postępów i czy wymagane są dostosowania.
  • Kallas zawiera czas w swoim harmonogramie na przełączanie zadań, zadania o niskim priorytecie i relaks. Bez względu na to, jak zorganizowani i wydajni jesteśmy, nasze umysły potrzebują czasu, aby przejść od jednego zadania do drugiego. Potrzebujemy również czasu na relaks i złapanie oddechu, szczególnie gdy jesteśmy zaangażowani w zadanie o dużym stresie. Odłożenie na bok kilku minut, aby to osiągnąć, przeplatane naszymi okresami produktywności, może mieć ogromną różnicę w utrzymaniu nas mentalnie ostrych dla zadań na drodze.

Każdy z nas może dysponować tylko 112 godzin tygodniowo. Tym, którzy efektywnie z niego korzystają, te 112 godzin będzie zasobem, który zapłaci niekończące się dywidendy.

Zajęty sterownik Zdjęcie przez Shutterstock

5 komentarzy ▼