Były szef Google, Marissa Mayer, ma nowy występ. 37-letnia Mayer była 20-letnią pracownicą Google'a zatrudnioną, gdy rozpoczynał się legendarny już gigant poszukiwawczy, ale dziś przejmuje panowanie nad tym, co nazywa "jedną z najlepszych marek w Internecie". Yahoo! w ostatnich latach walczy o przetrwanie, ponieważ Internet wciąż się rozwija i mamy nadzieję, że Mayer będzie w stanie zapewnić firmie nowy kierunek. Szukanie nowych talentów i świeżego spojrzenia może często zmienić los firmy. Wieśniak! szukał przywództwa od konkurenta, aby poprawić swoją pozycję na rynku. Oto jak przywództwo może odgrywać rolę.
$config[code] not foundNowa era
To jest oficjalne. Kilka organizacji informacyjnych składało wczoraj wspólną opowieść, ale musimy podziękować Mattowi McGee za przygotowanie dogłębnego podsumowania wydarzeń. Pomimo 13 lat spędzonych z Google, które uważa za niesamowite, Mayer powiedział, że decyzja ta nie była trudna. Oficjalnie opuściła Google wczoraj i przejmie jako nowy Yahoo! CEO dziś, zgodnie z raportami. Search Engine Land
Yahoo! zapowiedź. Mayer został mianowany prezesem i dyrektorem generalnym oraz członkiem zarządu Yahoo! zgodnie z oficjalnym wydaniem firmy. Przed opuszczeniem Google Mayer zajmował się lokalnymi i lokalizacyjnymi usługami firmy i pracował nad takimi produktami, jak Mapy Google, Google Earth, Zagat, Street View i wyszukiwanie lokalne. Wieśniak!
Witajcie wodzu
Właściwy wybór. Kiedy Yahoo! wybrał Mayera na nowego prezesa i dyrektora generalnego firmy, była to z pewnością trafna decyzja, mówi Dan Frommer w ostatnim artykule redakcyjnym.Mayer jest ciężkozbrojną Silicon Valley, która będzie w stanie rekrutować talent, którego potrzebuje firma, ma silne doświadczenie w informatyce, które pozwoli jej zrozumieć model biznesowy firmy i wymagania, i kto ma udowodnione doświadczenie, aby poprowadzić inżynierów do zaprojektowania niektórych naprawdę innowacyjne nowe produkty do umieszczenia w Yahoo! z powrotem na mapie. ReadWriteWeb
Krótka lista. Jako nowy prezes i dyrektor generalny Yahoo!, Mayer zyskuje również inne wyróżnienie, dołączając do listy najlepszych kobiet w Dolinie Krzemowej i korporacyjnej Ameryce, w tym Meg Whitman, prezes Hewlett-Packard, Virginia M. Rometty, szef IBM i Sheryl Sandberg, dyrektor ds. Operacyjnych na Facebooku. DealBook
Wyglądając Głębiej
Przekręcając rzeczy. Yahoo! Członkowie zarządu, którzy zatrudnili Mayera, nie są jedynymi osobami, które szanują jej referencje. Podobnie jak inni, tacy jak Marc Andreessen, specjalista w branży, który przyznaje, że jest zaskoczony, że Yahoo! był w stanie zrekrutować kogoś z kaliber Mayera. Włączanie Yahoo! dookoła może być ciężko, mówi. Ale jeśli ktoś może to zrobić, Mayer może. Business Insider
Decyzje, decyzje, decyzje. Jednym z największych pytań, które krążą między drugim i trzecim odgadywaniem nowego dużego zlecenia Yahoo !, jest to, czy firma najbardziej potrzebuje silnego produktu, takiego jak Mayer, czy silnego przedstawiciela mediów i reklamy, jak tymczasowy CEO Ross Levinsohn. Wybierając Mayera, zarząd podjął decyzję o przyszłości firmy. Podejście przywództwa może mieć podobny wpływ na firmy o dowolnym rozmiarze. Forbes
Zbliża się ostrość. Najważniejsi wpływowi przywódcy na firmę często znajdują się w centrum uwagi. Niezależnie od tego, czy prowadzisz firmę handlową na Wall Street, czy małą mamę i pop, skupienie może mieć znaczenie. Wraz z zatrudnieniem nowego CEO w Yahoo !, mamy nadzieję, że firma wreszcie zyska jakiś kierunek. Ważne jest, aby się skupić coś i rób to dobrze, bez względu na to, w jakiej firmie się znajdujesz. Szukanie alfa
