Po jednym lub kilku wywiadach otrzymałeś ofertę pracy. Gratulacje są w porządku - może. Kuszące może być natychmiastowe przyjęcie stanowiska, jednak poświęcenie czasu na pełne zrozumienie oferty pracy może okazać się nieocenione. Dodatkowy czas i wysiłek poświęcony na sprawdzenie oferty i to, czy jest ona odpowiednia dla Ciebie, może pomóc w zapewnieniu, że twój nowy pracodawca pasuje do twoich celów zawodowych.
$config[code] not foundZabierać czas
Kiedy rekruter woła cię do zaoferowania ci pracy, poświęć kilka dni na jej przejrzenie, doradza Liz Ryan w artykule Bloomberg Businessweek. Były dyrektor, Ryan pisze, że trzy dni to rozsądna ilość czasu na rozważenie oferty pracy i pakietu wynagrodzeń przed podjęciem decyzji o przyjęciu. Bycie zmuszonym do poświęcenia mniej czasu na rozważenie oferty może spowodować w przyszłości niezadowolenie z nowej pracy.
Rozważ i negocjuj
Po otrzymaniu oferty poświęć trochę czasu na rozważenie proponowanej pozycji i wynagrodzenia. Zastanów się, czy wynagrodzenie za pracę pokryje twoje wydatki i dostosuje się do oczekiwań zawodowych. Ustalenie, czy pozycja pasuje do twoich zainteresowań zawodowych, może pomóc w zapewnieniu dobrego dopasowania między tobą a firmą. Nadal masz możliwość negocjowania przed zaakceptowaniem stanowiska i podpisania listu ofertowego -address wszelkie obawy i upewnij się, że list odpowiada na twoje potrzeby, zanim zaakceptujesz nową pozycję.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingZważ Opcje
Możesz nie zaakceptować oferty natychmiast, jeśli jesteś rozważany o pracę w innej firmie. Skontaktuj się z rekruterem innej firmy i zobacz, kiedy spodziewają się sfinalizować zatrudnienie na innym stanowisku - bez dzielenia się szczegółami swojej oferty pracy. Jeśli druga pozycja jest lepsza, zważ swoje opcje i odrzuć ofertę pracy.
Mówiąc nie
Po rozważeniu oferty pracy możesz zdecydować, że jej nie zaakceptujesz. Jak każdy rekruter wie, jest to normalna część procesu rekrutacji. Bądź uczciwy i na bieżąco z rekruterem i daj jej znać, że nie jesteś już zainteresowany pracą. Takie podejście pozostawi otwarte drzwi przyszłym możliwościom zatrudnienia w firmie - unikanie rekrutera lub niezwracanie połączeń telefonicznych spowoduje jego zamknięcie.
Zaspokajanie twoich potrzeb
Po pewnym zastanowieniu możesz poczuć, że praca jest idealnie dopasowana i przyjąć ofertę. Jeśli nadal masz wątpliwości, przed zaakceptowaniem pracy porozmawiaj o tym z potencjalnym pracodawcą. Po zaakceptowaniu oferty możesz nie być w stanie wynegocjować lepszej pensji, godzin pracy lub warunków pracy.
