Klucze do zdobycia pracy w każdym wieku prezentują się właściwie i odrabiają zadanie domowe. Dodatkową przeszkodą, z którą mierzysz się jako nastolatek, jest Twój wiek - musisz udowodnić swojemu przyszłemu pracodawcy, że jesteś na tyle dojrzały, aby polegać na nim i że masz realistyczne zrozumienie wykonywanej pracy. Jednak nie chodzi o to, aby udawać, że jesteś dorosły, chodzi tylko o udowodnienie, że masz to, czego potrzeba, aby się uczyć i rozwinąć w cennego pracownika.
$config[code] not foundPoznaj pracodawcę
To nie znaczy, że zapraszam go na posiłek. Znajomość pracodawcy oznacza, że wiesz, czym jest firma: jaki jest jej produkt, jakie usługi świadczy i kim są jego docelowi klienci, mówi witryna Teen Force. Przejrzyj ich stronę biznesową i przeczytaj kilka recenzji. Odwiedź organizację, jeśli jest to uzasadnione, a następnie sprawdź, co wiąże się z rozpoczęciem pracy. Jeśli odpowiadasz na ogłoszenie, dokładnie przeczytaj opis zadania, a nawet zrób notatki, jeśli musisz. Jeśli planujesz składać aplikacje losowo, dobrze zorientuj się, jakiego rodzaju pracy szukasz. Zapoznaj się z tym, co robią bariści, jeśli planujesz złożyć podanie w kawiarni lub na przykład, co robią kasjerzy, jeśli zamierzasz aplikować w sklepie spożywczym.
Wygląda dobrze
Ubieranie się dobrze na rozmowę kwalifikacyjną nie polega na tym, aby rozkoszować się pracownikiem lub imponować swoim poczuciem stylu. Konserwatywne, zaniżone i profesjonalne ubrania są tym, na co masz ochotę. Dziewczęta mogą nosić bluzki, spódnice do kolan lub spodnie i buty z obciętymi noskami na niskim obcasie, poleca strona Quintessential Careers. Faceci powinni nosić koszulkę zapinaną na guziki, parę spodni, krawat i buty. Nic nie jest krzykliwe, nic nie jest naznaczone markami. Makijaż powinien być prosty, czysty i dobrze owłosiony, czysty paznokieć i przycięte włosy na twarzy, jeśli nie całkowicie ogolone. Jeśli masz tatuaże, noś ubrania, które je przykrywają. Wreszcie, utrzymuj wodę kolońską na minimalnym poziomie.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingZachowuj się
Bądź w najlepszym zachowaniu podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Spójrz oczami potencjalnego pracodawcy z uśmiechem i uściśnij jej rękę, mówi Teen Force. Możesz być zdenerwowany, ale nie pozwól, aby to wyglądało na gburowatego. Przygotuj się, by odpowiedzieć na kilka pytań, np. Dlaczego chcesz tam pracować, co Twoim zdaniem wiąże się z pracą i jakie są twoje mocne strony. Twoje badania dotyczące firmy pomogą Ci odpowiedzieć na niektóre z nich; najpierw ćwiczyć z członkiem rodziny lub przyjacielem. Staraj się nie ruszać - po prostu bądź dokładny. Przynieś kopię swojego CV, jeśli je posiadasz, a także notatnik i długopis do robienia notatek.
Być praktycznym
Emocje związane z oferowaniem pracy mogą Cię przecenić, ile czasu możesz racjonalnie pracować. Weź pod uwagę swój plan zajęć szkolnych, dodatkowe zajęcia i czas potrzebny na odrabianie zadań domowych. Nie przesadź się więc nie będziesz się stresował i rozczarujesz pracodawcę. Bądź też rozsądny co do wynagrodzenia. Wiele dostępnych miejsc pracy dla nastolatków płaci minimalną płacę, może nawet więcej, mówi Quintessential Careers. Nie oznacza to, że nie możesz prosić o trochę więcej, ale upewnij się, że to, o co prosisz, leży w sferze tego, co robią inni nowi, niedoświadczeni pracownicy.
Zrób miłe wyjście
Kiedy wywiad dobiegnie końca, potrząśnij ręką pracodawcy i dziękuj mu za czas poświęcony na rozmowę. Potem, tego czy innego dnia, Naukowe Kariery sugerują, że ty wyślij mu e-mail z dalszymi informacjami. W nim wyrazić swoje stałe zainteresowanie podjęciem pracy i podziękować mu ponownie za poświęcony czas. Dokładnie sprawdź pisownię i utrzymuj ciepły ton, ale nie za bardzo przyjazny. Jeśli nie masz dostępu do swojego adresu e-mail, możesz przejść staromodną trasą z listem. Rozmowa telefoniczna grozi zakłóceniem; jeśli zdecydujesz się zadzwonić, zachowaj to krótko. Chcesz spotkać się z zainteresowanymi i uprzejmymi, a nie tak, jakbyś go podsłuchiwał.
