Koordynator programu demencji jest zatrudniony w placówce medycznej lub placówce opieki zdrowotnej, aby wesprzeć dyrektora jednostki demencyjnej. Wspólnie opracowują, wdrażają i oceniają programy, usługi, polityki, procedury i wszystkie najlepsze praktyki związane ze świadczeniem usług zdrowotnych dla pacjentów cierpiących na demencję i inne dolegliwości neurologiczne. W niektórych środowiskach koordynator może być również odpowiedzialny za rekrutację wolontariuszy i innych nieodpłatnych pracowników oraz zarządzanie nimi.
$config[code] not foundOdpowiedzialność zawodowa
Pracując pod bezpośrednim nadzorem dyrektora ds. Demencji, koordynator programu demencji pomaga w tworzeniu i realizacji warsztatów, grup wsparcia i innych programów zarządzanych przez jednostkę demencyjną. W ten sposób koordynator może w razie potrzeby rekrutować, zatrudniać, szkolić, zarządzać i kończyć wolontariuszy i stażystów. Ponadto koordynator zachowuje wszystkie wskaźniki związane z tymi inicjatywami, aby osiągnąć podwójny cel w monitorowaniu sukcesu, a także w utrzymywaniu zgodności z przepisami zakładowymi, lokalnymi, stanowymi i federalnymi. Odpowiadając na wszystkie podstawowe pytania kolegów, pacjentów i rodzin, koordynator programu demencji służy zazwyczaj jako podstawowy punkt kontaktowy dla departamentu.
Oferty pracy
Role koordynatora programu Dementia są zazwyczaj ogłaszane za pośrednictwem ogłoszeń prasowych i internetowych tablic ogłoszeń. Ponadto niszowe wyszukiwarki ofert pracy, takie jak Idealist.com, koncentrują się w szczególności na pracy w sektorach non-profit i usługach społecznych. Alternatywnie, wiele agencji zatrudnienia w całym kraju specjalizuje się w umiejscowieniu koordynatorów programów i innych osób w tej dziedzinie.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingWymagania jakościowe
Kandydaci do pełnienia roli koordynatora programu demencji muszą mieć możliwość jednoczesnego zarządzania wieloma sprawami i projektami. Ważna jest także dyskrecja i umiejętność zachowania poufności pacjenta. Kandydaci muszą być w stanie skutecznie komunikować się, ponieważ wymagana jest interakcja z personelem, pacjentami i rodzinami. Analizując informacje, koordynator musi użyć rozsądnej dedukcji, aby przedstawić zalecenia i decyzje.
Wymagania edukacyjne
Aby uzyskać zatrudnienie jako koordynator programu demencji, kandydat musi mieć formalne wykształcenie wyższe. Wymagany jest czteroletni dyplom z zakresu zdrowia psychicznego, pracy socjalnej lub pokrewnego zakresu studiów. Kandydaci, którzy są licencjonowanymi pielęgniarkami praktycznymi lub zarejestrowanymi, mogą uzyskać preferencje w niektórych placówkach. Ponadto pracodawcy zazwyczaj faworyzują kandydatów, którzy mają wcześniejsze doświadczenie zawodowe w pracy z demencją lub chorymi na Alzheimera.
Perspektywy zatrudnienia i średnia rekompensata
Biuro Statystyki Pracy stwierdza, że "liczba asystentów usług społecznych i ludzkich wzrośnie o prawie 34 procent w latach 2006-2016, czyli o wiele szybciej niż średnia dla wszystkich zawodów." Jest to oczekiwane w wyniku populacja osób starszych. Według Indeed.com, przeciętny koordynator programu demencji w Stanach Zjednoczonych w 2009 roku zarabia roczne wynagrodzenie w wysokości 39 000 $.
