Ekspert merytoryczny (MŚP) jest ostatecznym źródłem wiedzy, techniki lub ekspertyzy w określonym obszarze tematycznym, takim jak zarządzanie przedsiębiorstwem, technologia informacyjna, tworzenie oprogramowania, inżynieria procesowa. MŚP pełni funkcję ambasadora organizacyjnego w swojej dziedzinie wiedzy i wykorzystuje swoją wiedzę specjalistyczną do wspierania wizji organizacji i jej strategicznego kierunku.
Główne obowiązki i obowiązki
Ekspert merytoryczny rozumie, wymienia i wdraża najlepsze praktyki związane z obszarem jego specjalizacji. W zależności od środowiska pracy ekspert merytoryczny może prowadzić lub być aktywnym uczestnikiem grupy roboczej z potrzebą specjalistycznej wiedzy. Ekspert w temacie dostarcza wskazówek, w jaki sposób jego obszar zdolności może rozwiązać potrzeby organizacyjne i aktywnie uczestniczy we wszystkich fazach cyklu życia oprogramowania.
$config[code] not foundRozwój oprogramowania
Podczas zlecania prac związanych z tworzeniem oprogramowania ekspert merytoryczny odpowiada za definiowanie wymagań biznesowych i za rekomendowanie technicznego podejścia do tych potrzeb. Generuje również specyfikacje projektowe dla rozwoju oprogramowania, co zazwyczaj wiąże się z tłumaczeniem wymagań biznesowych na szczegółowe algorytmy kodowania.
MŚP nadzoruje opracowywanie, testowanie i wdrażanie rozwiązania technicznego i potwierdza, że produkt końcowy spełnia określone wymagania. Dokonuje przeglądu dokumentacji technicznej, takiej jak podręczniki użytkownika, podręczniki szkoleniowe i specyfikacje systemu, przed dystrybucją do użytkowników końcowych i upewnia się, że jego tematyka jest dokładnie reprezentowana.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingZarządzanie relacjami biznesowymi
Ekspert zajmujący się tematyką musi pielęgnować i utrzymywać efektywne relacje robocze z wieloma zainteresowanymi stronami, w tym z użytkownikami końcowymi, kierownikami projektów, inżynierami i pracownikami wyższego szczebla. Charakter stanowiska wiąże się z aktywnym uczestnictwem w wielu grupach roboczych naraz i rozpowszechnianiem informacji na wszystkich poziomach organizacji.
Ekspert merytoryczny jest wyartykułowany i skutecznie przekazuje informacje różnym odbiorcom. Przekłada terminologię przedmiotową na warunki biznesowe i zaleca rozwiązania alternatywne zarówno dla kierownictwa wyższego szczebla, jak i twórców oprogramowania. MŚP przeprowadza demonstracje produktów w różnych sytuacjach, w tym podczas spotkań wewnętrznych, sesji szkoleniowych i pokazów handlowych.
Kwalifikacje
Pracodawcy zazwyczaj wymagają od kandydatów ukończenia studiów licencjackich, najlepiej w biznesie. MBA / stopień zaawansowany może być preferowany. Oprócz certyfikacji w dziedzinie wiedzy specjalistycznej, certyfikaty Six Sigma Black Belt lub Green Belt są bardzo pożądanymi poświadczeniami.
Osoby zainteresowane pełnieniem funkcji eksperta powinny mieć co najmniej dziesięć lat bezpośredniego doświadczenia zawodowego w swojej dziedzinie. Pokrewna wiedza i doświadczenie w zarządzaniu biznesem, konfiguracji systemu podstawowego, cyklu życia oprogramowania, raportach, interfejsach, konwersji, ulepszaniu i tworzeniu formularzy, testowaniu systemów i re-inżynierii procesów biznesowych są uważane za korzystne. Osoby, które pracowały w globalnym środowisku biznesowym o wysokiej matrycy, są szczególnie skuteczne na tym stanowisku.
Odszkodowanie
Według danych płacowych ze strony Glassdoor.com, mediana oczekiwanego wynagrodzenia eksperta w Stanach Zjednoczonych wynosi 79 474 USD od 2014 r. Czynniki takie jak pracodawca, przemysł, doświadczenie i korzyści mogą radykalnie wpłynąć na odszkodowanie eksperta przedmiotowego.
