Toolbox Talks to program opracowany przez Administrację Bezpieczeństwa i Higieny Pracy w celu wprowadzenia kultury bezpieczeństwa do środowiska pracy. Zamiast długich, nieco sztywnych formalnych szkoleń, pracownicy biorą udział w 10-15-minutowej odprężającej odprawie na temat bezpieczeństwa. Rozmowy odbywają się bezpośrednio w miejscu pracy, niezależnie od tego, czy chodzi o halę produkcyjną, czy na plac budowy. Ponieważ istnieją dosłownie setki, jeśli nie tysiące standardów OSHA, tematy i korzyści są nieograniczone.
$config[code] not foundIdentyfikacja
Wybór tematu bezpieczeństwa wśród tak szerokiej gamy możliwości może być przytłaczający. Jednym z najlepszych sposobów określania elementów Talk Toolbox jest przeglądanie starych i aktualnych dzienników Form 300. Te dzienniki raportów bezpieczeństwa dokumentują poprzednie wypadki, urazy i incydenty zdrowotne. Problemy, które mogły spowodować obrażenia pracowników, takie jak wypadki związane z wózkiem widłowym lub oparzenia elektryczne, mogą zostać rozwiązane podczas rozmowy przyborczej.
Ruchomości
Wejdź do fabryki, aby porozmawiać na temat przybornika i obserwować pracę pracowników. Czy widzisz pracowników nie noszących okularów ochronnych lub odpowiedniego wyposażenia ochrony osobistej? Dyskusja na temat zestawu narzędzi może zostać opracowana wokół przyczyny i skutku tych obszarów. Dyskusje na temat urazów oka lub osobistego wyposażenia ochronnego firmy lub PPE, będą stanowiły przypomnienie o niekonkluzywnym bezpieczeństwie podczas kolejnego zbierania skrzynek narzędziowych. Inne elementy powodujące przyczynę i skutki mogą używać blokowania i tagowania (kontrola niebezpiecznego sprzętu elektrycznego, 29 CFR 1910.147) dla pracowników zaangażowanych w konserwację przyczyn i skutków zagrożeń elektrycznych. Jest to szeroki temat, więc możesz podzielić go na segmenty, takie jak bezpieczeństwo elektryczne, przewód i wtyczka, a nawet lokalizacja urządzeń blokujących.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingRamy czasowe
Pamiętaj, że te rozmowy są luźne, ale informatywne i powinny być krótkie. Jeśli jednak Twoi pracownicy znajdą temat o szczególnym znaczeniu, możesz rozważyć wznowienie tematu dotyczącego bezpieczeństwa na następnym zaplanowanym spotkaniu przybornika. Utrzymanie tych krótkich tematów pomoże również w utrzymaniu. Piętnaście minut na Bloodborne Pathogens lub Universal Precautions to szybkie przypomnienie bez przytłaczania. Inne elementy łatwo poruszane to konserwacja zapobiegawcza, efekty i zapobieganie stresowi cieplnemu oraz omówienie magazynowania sprężonego gazu (29 CFR 1910.101).
Funkcjonować
Seria funkcjonalna jest zawsze szybkim przypomnieniem podstaw. Przykładami mogą być "Jak przechowywać respirator" lub "Jak sprawdzić wózek widłowy". Inne pomysły, które można wypróbować, to odświeżacze w zakresie ewakuacji i poszukiwanie schronienia, przechowywanie substancji łatwopalnych i właściwe obchodzenie się z chemikaliami. Rozmowa z zestawem narzędzi połączona z krótką demonstracją zwiększy zainteresowanie pracowników.
Znaczenie
Przejdź do strony OSHA i wyszukaj najczęściej cytowane przepisy. Obszary te stanowią znaczące obrażenia lub potencjał incydentalny w oczach OSHA. Spójrz na własną firmę, aby znaleźć wspólne cechy. Konieczne jest wyszukiwanie w kodzie branżowym, ponieważ wiele cytatów jest specyficznych dla rodzaju produkcji w Państwa placówce.Na przykład zagrożenia stwarzane przez firmę produkującą szafy będą bardzo różne od zakładu recyklingu metali. Mogą się one znacznie różnić, w zależności od chemikaliów, przestrzeni zamkniętych, operacji i sprzętu. Dokładne przyjrzenie się szczególnym zagrożeniom w twojej branży pomoże ci w materiałach na rozmowę o bezpieczeństwie. Obszerne listy wspólnych cytatów są dostępne również na stronie OSHA. Top 100 cytowań w budownictwie (29 CFR 1926) i przemyśle ogólnym (29 CFR 1910) oferuje ogólniki do badań jako potencjalne rozmowy przybornika.
W większości firm problematyczny jest obszar Slip, Trips i Falls (pod-partia D OSHA). Jeśli masz problemy z chodzeniem i pracą związane ze śliskimi podłogami, niewłaściwym obuwiem dla warunków lub kwestiami związanymi z bezpieczeństwem na drabinie, użyj ich jako forum do dyskusji na temat narzędzi. Inne obszary, bardziej uniwersalne dla wszystkich gałęzi przemysłu, to zagrożenia chemiczne (komunikat o zagrożeniach, 29 CFR 1910.1200) i plany działań awaryjnych lub EAP. Użyj ich jako trampoliny do rozpoczęcia wielu rozmów na temat skrzynki narzędziowej.
Korzyści
Największą korzyścią jest również twój przyjaciel, jeśli chodzi o tematy. Zaangażowanie pracowników zazwyczaj jest podwyższane dzięki metodom narzędziowym. Możesz znaleźć pracowników pytających o tematy bezpieczeństwa, które chcą omówić. Zastanawiając się nad kwestiami związanymi z pracownikami i zainteresowaniami, rozmowy z zestawem narzędzi wykraczają poza zwykłe rozmowy. Wraz z upływem czasu nastąpi zmiana kulturowa, z ciągłym zainteresowaniem i nowymi tematami, ponieważ kwestie bezpieczeństwa są rozwiązywane i powiązane.
Expert Insight
Spraw, by Twój zestaw narzędzi dynamicznie się odzywał, od czasu do czasu przywołując gościa. Lokalni szefowie straży pożarnej mogą porozmawiać o kontroli bezpieczeństwa przeciwpożarowego lub gaśnicy. Możesz też poprosić Amerykańskiego Czerwonego Krzyża o omówienie procedur pierwszej pomocy. Innym sposobem na pomoc w odnawianiu tematów jest udział w OSHA 10- lub 30-godzinnym seminarium na temat dobrowolnego przestrzegania przepisów. Daje to godziny materiałów i materiałów, które możesz rozdać pracownikom. Często sprawdzaj stronę OSHA pod kątem ich tematów na temat narzędzi. Szybkie karty, dostępne na stronie OSHA, to ekscytujące e-narzędzia, dzięki którym można uzyskać jeszcze więcej gadżetów na temat narzędzi. Nigdy nie zastępuj, bez względu na częstotliwość i wiedzę, narzędzi Toolbox do regularnych, wymaganych przez rząd szkoleń pracowników. Rozmowy Toolbox mają na celu wzmocnienie kwestii bezpieczeństwa, a nie zastąpienie szczegółowych instrukcji. Niektóre obszary, takie jak wózek widłowy, wymagają intensywnego szkolenia i nie mogą być ograniczone do 15 minut. Ciesz się nieograniczonymi możliwościami i korzyściami rozszerzenia kultury bezpieczeństwa na pracowników dzięki rozmowom na temat narzędzi.
