Istnieje wiele dostępnych produktów zapachowych, które ludzie dają jako prezenty, wykorzystują i / lub przynoszą do biura. Poza tym, że nosi zbyt dużo perfum lub wody kolońskiej, współpracownik może trzymać potpourri na biurku lub nakładać pachnący balsam do rąk w ciągu dnia. Prawidłowe radzenie sobie z tą zaporą zapachów może być wyzwaniem dla każdego pracownika.
Rozpowszechnienie
Perfumy lub wrażliwość na zapach nie jest małym lub odosobnionym problemem. W badaniu przeprowadzonym przez University of West Georgia "wrażliwość zapachowa w populacji amerykańskiej" stwierdzono, że 30,5% ogółu społeczeństwa podało, że produkty zapachowe na innych drażniących, 19% zgłosiło niekorzystne skutki zdrowotne odświeżaczy powietrza, a 10,9% zgłosiło podrażnienie spowodowane przez zapach produkty do prania wypuszczane na zewnątrz.
$config[code] not foundRozważania
W "Różne strategie oferują sposoby radzenia sobie z Overcologned Co-Worker", Roni F. Noland z Boston Globe sugeruje kilka czynników, które należy wziąć pod uwagę przed podjęciem decyzji, jak sobie poradzić z ciężkim zapachem: Czy ma to wpływ na twoje zdrowie? Czy tylko ty możesz to wyczuć, czy też inni? Zapytaj się nieoficjalnie, aby się dowiedzieć.
Jeśli jesteś jedynym, który zauważa problem, a współpracownik ma równy status, możesz uprzejmie wspomnieć współpracownikowi, że zauważysz jego zapach i zapytać, czy nie miałby nic przeciwko używaniu go. Oczywiście zawsze może powiedzieć "nie". Jeśli tak się stanie, możesz ustawić mały wentylator lub oczyszczacz powietrza na biurku, aby złagodzić zapach.
Jeśli inni zauważyli, lub ktoś w pozycji nadzorczej to ten, kto jest zbyt duży, być może będziesz musiał porozmawiać ze swoim przełożonym o problemie. Nie oskarżaj się; mówić obiektywnie o tym, z kim i z kim Ty i inni masz problem, i niech twój menedżer sobie z tym poradzi. Jeśli tego nie zrobi, być może będziesz musiał udać się do działu zasobów ludzkich w celu uzyskania pomocy.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingZdrowie
Strona internetowa Job Accommodation Network (http://www.jan.wvu.edu/), usługa amerykańskiego Departamentu Pracy, wymienia następujące objawy alergii lub wrażliwości na zapach: bóle głowy, nudności, trudności w oddychaniu, ochrypły głos lub utrata głosu, trudności z koncentracją, mrowienie warg i skóry oraz ból mięśni i stawów. Według Tracie DeFreilas Saab, M.S., jeśli masz którykolwiek z tych objawów, powinieneś udać się do działu zasobów ludzkich, aby mógł zdecydować, w jaki sposób zaspokoić swoje potrzeby.
Pracodawcy nie powinni lekceważyć tych roszczeń: Workplacefairness.org powołuje prekursorkę z Michigan, która wygrała wyrok w wysokości 10 milionów dolarów przeciwko jej spółce macierzystej za dyskryminację ze względu na jej niepełnosprawność (alergie) po złożeniu skargi do Komisji ds. Równych Szans Zatrudnienia.
Noclegi
Artykuł OfficePolitics.com "Nice Perfume: Must You Bathhe in It?" wymienia następujące propozycje zakwaterowania dla twojego działu zasobów ludzkich: Zachowaj dobrą jakość powietrza w pomieszczeniach, zaprzestań używania perfumowanych produktów, zmodyfikuj lokalizacje stacji roboczych, zmodyfikuj harmonogramy pracy, zapewnij system oczyszczania powietrza, zmodyfikuj metody komunikacji i zmodyfikuj lub utwórz bezzapachowa polityka w miejscu pracy.
Zabawne fakty
"Ponad 100 sposobów drażnienia współpracownika" ListAfterList.com plasuje się w zbyt dużej ilości wody kolońskiej / perfumy jako numer 85 na liście, więc weź wskazówkę od uwodzicielskiego guru Kyana Douglasa: Stosując zapach, rozpylaj (w powietrzu), opóźniaj i odejdź (przez zapach).
