Jakie są funkcje kodera medycznego?

Spisu treści:

Anonim

Kodeki medyczne odgrywają zasadniczą rolę w tworzeniu roszczeń medycznych, zapewniając, że lekarze i inni pracownicy służby zdrowia otrzymują wynagrodzenie za usługi, które wykonują. Koderzy medyczni są poszukiwani, a dzięki dwuletniemu stopniowi pokrewnemu możesz znaleźć możliwości pracy w niepełnym wymiarze godzin, w pełnym wymiarze godzin, a nawet w domu. Czy kariera jako koder medyczny jest dla ciebie odpowiednia?

Opis zadania dotyczącego kodowania medycznego

Kodery medyczne przypisują powszechnie akceptowane numery każdej interakcji pacjenta z opiekunem medycznym. Obejmują one wizyty lekarzy, testy laboratoryjne i wykorzystanie sprzętu, takiego jak aparaty rentgenowskie. Umieszczając informacje o pacjencie w formacie liczbowym, koder medyczny dostarcza danych wymaganych przez kasę lekarską, aby wygenerować roszczenie o zwrot kosztów przez firmę ubezpieczeniową. Ponieważ medyczne rozliczenia i kodowanie są ze sobą ściśle powiązane, niektórzy pracownicy wykonują obie funkcje. Inni specjalizują się w jednym lub drugim, pracując jako część zespołu, aby generować roszczenia do wysyłania do firm ubezpieczeniowych.

$config[code] not found

Wymagania edukacyjne

Szkolenie w miejscu pracy jest rzadko oferowane. Pozycje na poziomie podstawowym zazwyczaj wymagają ukończenia przez osobę stowarzyszoną programu certyfikacyjnego w zakresie fakturowania i kodowania medycznego. Wiele community colleges i vocational training schools oferują programy, a także wiele opcji do nauki on-line. Weźmiesz kursy z zakresu terminologii medycznej, patologii, przepisów zdrowotnych i etyki oraz systemów klasyfikacji kodowania medycznego. Dowiesz się o Medicaid i Medicare, dwóch finansowanych przez rząd płatników roszczeń medycznych.

Chociaż certyfikacja jako koder medyczny nie jest wymogiem prawnym, większość pracodawców woli zatrudniać osoby, które uzyskały certyfikację w tej dziedzinie. Certyfikacja świadczy o osiągnięciu pewnego poziomu wiedzy zawodowej, a także zaangażowania w tej dziedzinie. Opcje certyfikacji obejmują:

  • Certified Coding Assistant (CCA), przyznawany przez American Health Information Management Association (AHIMA)
  • Certyfikowany specjalista ds. Kodowania (CCS), zdobyta podczas egzaminu, ze specjalizacją w praktyce lekarskiej lub szpitalnej

Wideo dnia

Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez Sapling

Środowisko pracy

Proces kodowania medycznego wymaga pracowników w różnych ustawieniach. Koderzy medyczni pracują w szpitalach, gabinetach lekarskich, klinikach specjalistycznych i agencjach rządowych. Niektórzy twórcy kodu są zatrudnieni w branży ubezpieczeniowej, aby zobaczyć roszczenia z drugiej strony tabeli. Kancelarie prawne zatrudniają koderów medycznych podczas badania oszustw związanych z płatnościami. Uczelnie i szkoły techniczne oferujące programy medyczne w zakresie naliczania kosztów i kodowania poszukują doświadczonych specjalistów do szkolenia następnej generacji. Chociaż większość programistów medycznych pracuje od poniedziałku do piątku w normalnych godzinach pracy, niektórzy pracodawcy mogą zmieniać pracę przez całą dobę.

Niektóre programy medyczne są samozatrudnione i pracują w domu. Choć mogą istnieć nagrody za posiadanie własnego biznesu, ryzyko jest znaczne. Będziesz musiał sprowadzić swoich własnych klientów, co jest trudne bez lat doświadczenia jako programista. Być może będziesz musiał pobierać mniej niż konkurencyjne stawki, aby klienci mogli do Ciebie dotrzeć. Jeśli pracujesz sam, ponosisz wyłączną odpowiedzialność za wszelkie błędy popełnione w roszczeniu. Jeśli możesz sobie pozwolić na podjęcie ryzyka związanego z założeniem własnej firmy, będziesz mieć większą kontrolę nad swoim harmonogramem i firmami, z którymi pracujesz.

Prognoza wynagrodzeń i ofert pracy

Średnio certyfikowany koder medyczny zarabia 56 000 $ rocznie z pełnym zatrudnieniem. Stawki godzinowe wynoszą średnio 18,83 USD. Wynagrodzenie zależy od lokalizacji geograficznej, wieloletniego doświadczenia, certyfikatów, specjalizacji i pracodawcy. Oczekuje się, że możliwości wzrosną o 13 procent do 2026 r., Czyli szybciej niż przeciętnie, w porównaniu do wszystkich innych miejsc pracy. Wraz ze starzeniem się populacji będzie większe zapotrzebowanie na pracowników w prawie każdym aspekcie opieki zdrowotnej.