Dla osób z umiejętnościami planowania strategicznego i zliczania liczb, kariera jako planista zasobów może być idealnym wyborem. Planiści zasobów zbierają i wykorzystują dane, aby jak najlepiej przydzielić kapitał ludzki, budżety i inne zasoby organizacji.
Gromadzenie i analiza danych
Podstawową funkcją planowania zasobów jest zbieranie danych, a następnie ich analiza w celu określenia korzyści i kosztów danego działania. Plany te są często projektowane tak, aby pasowały do długoterminowych potrzeb organizacji. Prace wykonywane przez planistów zasobów pomagają również w określeniu potrzeb związanych z zapasami firm. Organizacje wykorzystują analizy kosztów i korzyści przygotowane przez ich planistów zasobów w celu zmniejszenia ich ostatecznych kosztów, zmniejszenia ryzyka i zachowania zasobów firmy.
$config[code] not foundZnajomość branży
Chociaż planiści zasobów można znaleźć w wielu branżach, posiadanie konkretnej wiedzy o konkretnych branżach może pomóc planistom perspektywy zabezpieczyć pozycję. Na przykład planista zasobów w sektorze energetycznym może potrzebować wiedzy i doświadczenia w zakresie elektrotechniki, aby móc wykonywać swoje obowiązki. I na odwrót, planista zasobów w centrum obsługi klienta musi znać centrum obsługi telefonicznej, aby właściwie prognozować liczbę przyszłych połączeń dla potrzeb kadrowych, a także może wymagać doświadczenia z programami do zarządzania Workforce Management, takimi jak Vernit lub IEX.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingWymagania edukacyjne
Ze względu na wysoce analityczne obowiązki planowania zasobów kandydaci perspektywiczni powinni mieć korelację poświadczeń edukacyjnych. Stopień licencjata z matematyki, ekonomii lub statystyki może pomóc planistom perspektywy zabezpieczyć pozycję w różnych branżach. Stopień magistra w tych dziedzinach lub MBA może dalej ustawić perspektywę kandydata i wzmocnić jego zdolność do analizy złożonych danych liczbowych.
Wynagrodzenie i rozwój zatrudnienia
Kariera w planowaniu zasobów może być bardzo opłacalna. Według Glassdoor, strony internetowej poświęconej karierze zawodowej, planiści zasobów, których badanie przeprowadzili w 2014 r., Zarobili ponad 75 000 USD rocznie. Z pewnym doświadczeniem bardziej starsi planiści zasobów i menedżerowie planowania zasobów mogą zarabiać jeszcze wyższe zarobki.
