Napisanie perswazyjnego eseju, aby zdobyć podwyżkę, wymaga nie tylko nieskomplikowanej i dokładnej prezentacji cech, które odróżniają cię od współpracowników, ale także znajomości właściwego formatu, w którym można ułożyć esej. Spójność jest zawsze najlepszą strategią; esej nie powinien wykraczać poza stronę lub dwie. Format powinien być czysty i zorganizowany; każdy akapit powinien być mniej więcej tego samego czasu trwania. Przegląd historii prac wraz z celami na przyszłość firmy powinien zostać uwzględniony w treści eseju.
$config[code] not foundWybierz swoje umiejętności, osiągnięcia lub projekt, który gwarantuje podwyżkę. Opisz naturę tego osiągnięcia bez upiększeń, ale opisz je dokładnie. Usuń niepotrzebne przymiotniki lub przysłówki z opisu, aby uniknąć pisania "fioletowej prozy". Otwórz esej z tym opisem.
Zbierz krótką historię pracy, stwierdzając, w jaki sposób pomogłeś firmie, jak długo pracowałeś w niej oraz wszelkie ważne wydarzenia, które zaszły w twoim miejscu pracy. Umieść tę historię w środku swojego eseju.
Opisz szczegółowo swoje zamiary dotyczące przyszłości firmy i tego, w jaki sposób Twoje działania przyniosą korzyści firmie. Zamknij esej z tą sekcją.
Zbierz szkic eseju co najmniej na tydzień, zanim planujesz go przesłać. Pozostaw kilka dni na przejściu między odczytami. Przeczytaj ponownie esej; sprawdź, czy jest przekonujący i interesujący. Przerób i przerób esej, aż płynnie przepłynie.
Wskazówka
"Purpurowa proza" jest zwykle kłopotliwa w czytaniu. To, co jedna osoba uważa za klejnot poetycki, bardzo często okazuje się źle sformułowaną stratą czasu. Skoncentruj się na przekazywaniu koncepcji w możliwie jak najmniejszy sposób.
