Etyka rezygnacji z pracy jako niezależny wykonawca

Spisu treści:

Anonim

Niezależna pozycja kontrahenta to raczej profesjonalna, kontraktowa współpraca niż codzienna praca. Proces i etyka do rozwiązania umowy o pracę mają jednak wiele takich samych procedur, jak rezygnacja z pracy. Profesjonalne podejście może zapewnić dobrą reputację w całym procesie.

Zobowiązania wynikające z kontraktu

Niezależny kontrahent jest zwykle zatrzymywany z umową określającą zasady i warunki stosunku pracy. Oprócz określenia praw i obowiązków wykonawcy, umowa określa warunki rozwiązania. O ile umowa jest zwykle zawarta na określony czas, większość umów zawiera klauzulę, że każda ze stron - niezależny kontrahent lub klient - może wypowiedzieć umowę z co najmniej 30-dniowym wypowiedzeniem. Wykonawca, który może przerwać pracę bez tej profesjonalnej uprzejmości, jest zazwyczaj postrzegany jako nieetyczny ruch.

$config[code] not found

Zakończenie projektu

Etyczny niezależny wykonawca zakończy wszystkie zaległe projekty w pracach dla klienta przed sfinalizowaniem rozwiązania umowy o pracę. Jeżeli projekty są w toku, wykonawca powinien wskazać datę zaprzestania pracy i przedstawić szczegółowy przegląd stanu projektów w momencie zakończenia umowy. Daje to firmie czas na zatrzymanie innego specjalisty do tej roli lub przeprowadzenie projektów we własnym zakresie. Pozostawienie klienta "wiszącego" bez pojęcia statusu projektu lub dostarczania usług może mieć szkodliwy wpływ na działalność.

Wideo dnia

Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez Sapling

Przyczyna

Zerwanie umowy z powodu może być szarej strefy etycznej. Na przykład, jeśli firma nie zapłaci niezależnemu kontrahentowi zgodnie z umową lub jeśli wykonawca nie zapewni usług zgodnie z ustaleniami, druga strona zwykle zastrzega sobie prawo do zerwania stosunku pracy bez powiadomienia. Podczas gdy niezależny wykonawca znajduje się w zakresie swoich uprawnień do tego, etyczne podejście i, co najmniej, wydanie krótkiego pisemnego raportu o stanie w ramach rozwiązania umowy uważa się za profesjonalne.

Finalizacja

Etyczne zakończenie stosunku pracy jako niezależnego wykonawcy - niezależnie od okoliczności - wymaga profesjonalnego wyjścia. Wszystkie materiały, sprzęt i pliki powinny zostać zwrócone, a wykonawca nie powinien już publicznie utrzymywać się jako przedstawiciel firmy. Wykonawca powinien powstrzymać się od omawiania zastrzeżonych lub poufnych informacji o kliencie po jego wyjściu.