Sierżanci sztabowi odgrywają ważną rolę w armii Stanów Zjednoczonych. Sierżanci sztabu są podoficerskimi oficerami, którzy uzyskali rangę sierżanta sztabowego przez awans z pozycji nieoficjalnej (patrz Odnośnik 3). Według "First Sergeant Duty", artykułu z bnet.com, dzisiaj obowiązki sierżanta sztabowego niewiele różnią się od tego, kiedy generał Friedrich Wilhelm von Steuben opisał je podczas rewolucji amerykańskiej (patrz Odnośnik 2). Wilhelm von Steuben oczekiwał, że sierżanci sztabowi będą "egzekwować dyscyplinę i zachęcać do służby wśród żołnierzy, utrzymywać porządek obowiązków i książkę opisową firmy (obecnie znaną jako księga firmy)". (Patrz odniesienie 2).
$config[code] not foundTrening
Sierżanci sztabowi muszą przejść rygorystyczne programy szkoleniowe. Amerykańska Akademia Sierżantów uczy 35-dniowego szkoleniowego szkolenia dla sierżantów w Fort Bliss w Teksasie (zob. Odnośnik 2). Tutaj sierżanci sztabowi uczą się kierować oddziałami, utrzymywać porządek i skutecznie wypełniać swoje obowiązki (patrz Odnośnik 2). Większość stanowisk wojskowych oferuje również krótsze kursy orientacyjne, aby pomóc sierżantom zrozumieć lokalne zwyczaje, obrzędy i zasady (zob. Odnośnik 2).
Według portalu armystudyguide.com sierżanci sztabowi są cennymi członkami armii amerykańskiej ze względu na ich doświadczenie w walce (patrz Odnośnik 1). Większość sierżantów sztabowych została awansowana na stanowisko w wyniku uzyskania biegłości na polu bitwy lub wykazała talent do przewodzenia mężczyznom (patrz Odnośnik 1). Dlatego większość sierżantów sztabowych przygotowuje się do stanowiska przez lata oddanej służby wojskowej.
Wymagania i obowiązki
Sierżanci muszą udowodnić, że potrafią zarządzać mężczyznami na polu bitwy. Siły zbrojne Stanów Zjednoczonych powołują żołnierzy do stopnia sierżanta, jeśli wykazują wysoki poziom energii, pewności siebie i jeśli są skutecznymi środkami przekazu (patrz Odnośnik 2).
Według "Military-Rank insignia-enlisted", artykułu z globalsecurity.org, sierżanci personelu są odpowiedzialni za pomyślny rozwój oddziałów w ich składzie (patrz Odnośnik 3). Sierżanci sztabowi mają zazwyczaj od 9 do 10 żołnierzy i zwykle przynajmniej jednego sierżanta będącego pod ich kontrolą (zob. Odnośnik 4). Oprócz pełnego wykorzystania potencjału swoich oddziałów, oczekuje się, że sierżanci pomogą oficerom utrzymać porządek i dyscyplinę (zob. Odnośnik 2). Służby pracownicze udzielają również wskazówek na temat przywództwa i wojskowego wymiaru sprawiedliwości (zob. Odnośnik 2).
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingWynagrodzenie i świadczenia
Sierżanci sztabowi zarabiają konkurencyjne wynagrodzenie. Według "świadczeń", artykuł z goarmy.com, sierżanci pracownicze zarabiają średnio od 26 000 do 32 500 USD rocznie (zob. Odnośnik 5). Wynagrodzenia sierżantów sztabowych zwiększają się co roku w służbie wojskowej Stanów Zjednoczonych (patrz pozycja 5). Sierżanci sztabowi, podobnie jak wszyscy członkowie wojska, otrzymują dodatkowe formy rekompensaty na pokrycie kosztów utrzymania (patrz Odnośnik 5). Wojsko USA zapewnia zasiłki obejmujące wyżywienie, zakwaterowanie, koszty utrzymania, przeprowadzki i przeniesienia oraz wydatki na separację rodziny (patrz pozycja 5). Służby pracownicze mogą również wykorzystać swoją pozycję w wojsku, aby uzyskać stypendia na studia wyższe i / lub wyższe (zob. Odnośnik 5).
