Nowe badanie wydane przez Advantage | ForbesBooks kładzie nacisk na Adaptability Quotient (AQ), koncepcję, o której wiele firm może nie wiedzieć.
Pod tytułem "Adapt or Die: Dlaczego korporacyjne gigantów nie powiodło się, jak upewnić się, że nie", oferuje wgląd w to, jak AQ firmy odgrywa kluczową rolę w jej długoterminowej zdolności przetrwania. A koncepcje, które zaleca badanie, dotyczą nie tylko dużych przedsiębiorstw.
$config[code] not foundW dzisiejszym cyfrowym, połączonym i globalnym ekosystemie małe firmy również muszą się dostosować, jeśli chcą odnieść sukces. Bez względu na wielkość, gazeta mówi, że firmy muszą kultywować kulturę przystosowalności z zasadniczą zmianą strategiczną, aby to osiągnąć.
Co to jest współczynnik adaptowalności?
Na poziomie biznesowym raport definiuje AQ jako: "Możliwość dostosowania kursu, produktu, usługi i strategii w odpowiedzi na nieprzewidziane zmiany na rynku."
Dlaczego więc więcej firm nie zdaje sobie z tego sprawy?
Choć Harvard Business Review stwierdził, że jest to "nowa przewaga konkurencyjna" w 2011 r., A Fast Company twierdzi, że jest "kluczem do przyszłości pracy", niewielu ludzi lub firmy to znają.
Może to wynikać z tego, że AQ nie ma jeszcze ustalonych miar, które pozwoliłyby go zmierzyć, a według badań jest tylko garstka ekspertów.
Takeaways From the Study
Najważniejsze z nich to: "Nie twórz produktów, które zależą od statycznego pozycjonowania dynamicznych / zmieniających się odbiorców; być trwale czujnym, gdy oceniasz swoją konkurencję; uzyskać inną parę oczu na swój produkt lub usługę; dostosuj się, nawet jeśli oznacza to kradzież konkurencji. "
Wniosek
Badania kończą się stwierdzeniem: "Konkurencyjna rzeczywistość jest niepewna", ale mówi dalej: "Pewne jest to, że wysoki poziom umiejętności w walce jest niezbędny, aby dotrzymać kroku zmieniającemu się otoczeniu".
W przypadku małych firm łatwiej jest szybko zmienić i zastosować najnowsze technologie, rozwiązania i systemy. W dzisiejszym cyfrowym ekosystemie jest to łatwiejsze niż kiedykolwiek. Ale jak wskazuje na to analiza Advantage | ForbesBooks, musisz ustawić całą organizację, by zareagowała na nieuchronne zmiany, z jakimi będziesz musiał zmierzyć się.
Możesz pobrać raport tutaj (PDF).
Zdjęcie: Advantage | ForbesBooks
1 komentarz ▼