Jak ogłosić, że rezygnujesz z pracy

Rzucenie pracy może być trudne. Możesz być niezadowolony lub niezadowolony z obecnej sytuacji zawodowej i czuć, że nadszedł czas, aby przejść dalej, ale nie jesteś pewien, co zrobić i co powiedzieć szefowi. Nigdy nie zostawiaj pracy przy złej notatce. To, jak odchodzisz, jest tak samo ważne jak wywiad na nowe stanowisko. Pamiętaj, że Twój aktualny pracodawca prawdopodobnie skontaktuje się z Tobą, gdy będziesz szukał zatrudnienia w przyszłości. Podczas wychodzenia z obecnego pracodawcy należy pamiętać o kilku rzeczach.

$config[code] not found

Powiedz swojemu przełożonemu, że rezygnujesz. Poproś o prywatną rozmowę w biurze lub na sali spotkań, z dala od wszystkich innych osób. Nie mów nikomu, że odchodzisz, dopóki nie powiesz swojemu przełożonemu. Nie chcesz, żeby dowiedział się od innego pracownika.

Wyjaśnij, dlaczego rezygnujesz, ale skup się na powodach, dla których szukasz nowych możliwości. Nie wykorzystuj czasu, aby powiedzieć swojemu szefowi, lub zgłoś wszelkie skargi. Zachowaj wyjaśnienie pozytywne.

Powiadom o dwutygodniowym wyprzedzeniu. Jest to standardowa ilość czasu, którą musisz pozostawić u swojego pracodawcy po tym, jak powiesz swojemu przełożonemu, że rezygnujesz. Dwa tygodnie dają Twojemu pracodawcy czas na znalezienie zastępstwa.

Napisz list rezygnacyjny. To formalizuje fakt, że odchodzisz. Zaadresuj list do swojego przełożonego i dołącz aktualną datę. Wyjaśnij w liście, że jest to formalne zawiadomienie o rezygnacji. Dziękuj swojemu przełożonemu i firmie za doświadczenie i okazję. Nie pisz za dużo ani nie wyjaśniaj przyczyn wyjazdu.

Powiedz swoim kolegom osobiście. Bądź zwięzły z wyjaśnieniami i pozostań pozytywny. Nie chcesz żadnych negatywnych komentarzy, aby wrócić do swojego przełożonego. Twój szef może nawet powiadomić wszystkich twoich współpracowników za pomocą wiadomości e-mail w Twoim imieniu.

Pozostań w kontakcie z byłymi współpracownikami i szefami. Być może będziesz musiał poprosić kogoś, aby był dla ciebie punktem odniesienia w przyszłości lub nawiązać kontakt ze starym szefem, aby uzyskać nową pracę.