Agregator wniosków o pracę ZipRecruiter i rozwiązanie płatności cyfrowych Square (NYSE: SQ) utworzyły nowe partnerstwo, które pomoże małym firmom znaleźć kandydatów do pracy.
W ramach tego partnerstwa ZipRecruiter będzie pierwszą i jedyną usługą wynajmu w Square App Marketplace. Integracja zapewni 225 000 aktywnych klientów Square, wielu małych firm, dostęp do talentu dostępnego w ZipRecruiter.
$config[code] not foundZnalezienie odpowiedniej osoby do pracy nie jest łatwym zadaniem, a dla małych firm jest jeszcze trudniejsze. Kiedy ZipRecruiter nawiązał podobną współpracę z Facebookiem na początku tego roku, menadżer produktu Facebook, Gaurav Dosi, powiedział firmie TechCrunch: "40 procent amerykańskich małych firm donosi, że obsadzanie stanowisk było trudniejsze, niż się spodziewali, co stanowi wyzwanie, gdy weźmie się pod uwagę, że te małe firmy również zatrudniają prawie połowę siły roboczej kraju. "
Integracja ZipRecruiter i Square
Małe firmy, które już korzystają z Square lub jej App Marketplace, mogą teraz logować się i publikować informacje o otwarciu, aby znaleźć kandydatów.
W poście na blogu ZipRecruiter dyrektor ds. Marketingu, Keren Zemer pisze: "Rynek aplikacji to wygodne miejsce, w którym setki tysięcy aktywnych sprzedawców faktur kwadratowych mogą znaleźć zaufane i popularne aplikacje biznesowe promowane przez Square, aby pomóc im w codziennych potrzebach operacyjnych.. "
Jako pierwsza i jedyna usługa wynajmu, która ma się znaleźć na Square's App Marketplace, ZipRecruiter będzie mógł skorzystać z już zaangażowanej bazy użytkowników za pomocą Square Hardware i oprogramowania. ZipRecruiter wnosi do tej technologii swoją technologię, w tym narzędzia dla małych firm.
W przypadku firm, które nie znają ZipRecruiter, aplikacja będzie dostępna bezpłatnie przez czterodniowy okres próbny. Pozwoli to właścicielom firm zapoznać się z platformą, a jeśli znajdą kandydata w ciągu czterech dni, będą jeszcze lepsi, ponieważ będzie to bezpłatne.
Korzyści dla małych firm
Duże organizacje mają działy HR, aby znaleźć właściwych kandydatów. W przypadku większości małych firm, dział HR nie jest nawet opcją. To partnerstwo pomoże małym firmom znaleźć lokalną pomoc w uproszczonym procesie zarówno dla pracowników, jak i pracodawców.
Obrazy: kwadrat, ZipRecruiter
2 Komentarze ▼
