Jak wytłumaczyć przekonania na temat kary do pracodawcy

W trakcie rozmów kwalifikacyjnych może się zdarzyć, że z powodu ciężkiego przestępstwa kręcą się wokół szyi jak albatros. Wiele osób ubiegających się o pracę jest głęboko niekomfortowych i nerwowych, jeśli chodzi o wyjaśnianie przeszłych zachowań przestępczych potencjalnemu pracodawcy. Jeśli jednak zostaną podjęte pewne kroki i określone słowa zostaną wypowiedziane, przekonanie o zbrodni można opisać w taki sposób, że pracodawca to doceni. Przekonanie o skazach, jeśli zostanie to odpowiednio wyjaśnione, nie stanowi żadnej przeszkody dla ambitnej jednostki.

$config[code] not found

Opisz szczerze i szczerze szczegóły wyroku skazującego za przestępstwo. Bądź zwięzły i unikaj zbędnych słów, ale pamiętaj, aby nie pomniejszać lub nie pomijać ważnych szczegółów. Jeśli jesteś nieuczciwy lub pracodawca czuje, że coś ukrywasz, szanse na zatrudnienie spadną.

Wytłumacz pracodawcy, w jaki sposób przekonanie o zbrodni należy do przeszłości, z którą nie jesteś już związany. Musisz podkreślić, że zbrodnia została popełniona w głupocie, że jesteś rozczarowany swoimi wyborami w tym czasie i że zdobyłeś mądrość od swoich błędów.

Zilustruj swoje obecne kwalifikacje do pracy. Kiedy przeszłość zostanie opisana szczerze i szczerze, podkreśl, jak dobrze pasujesz do tej pozycji. Pracodawcy są bardziej zainteresowani wynikami pracy niż opowieściami z przeszłości. Jeśli pracodawca czuje, że przeniosłeś się poza przeszłość, musisz mu tylko pokazać, że jesteś odpowiednią osobą do tej pracy.

Po zakończeniu wywiadu bądź nienagannie uprzejmy i dostojny. Przedstaw postać nieprzystająca do zbrodniczej przeszłości. Podziękuj pracodawcy i czekaj na usprawiedliwienie.

Wskazówka

Pamiętaj, pierwsze wrażenia są niezwykle ważne. Bądź dobrze ubrany i zadbany. Jeśli nie wyglądasz na zbrodniarza, możesz bardziej skutecznie zdystansować się od przeszłości. Przygotuj się na odpowiedź na wszelkie pytania dotyczące wyroku skazującego. Pamiętaj, aby przejrzeć szczegóły swojej sprawy przed rozmową kwalifikacyjną.