Pytanie o pozwolenie z referencji na otrzymanie kontaktu od potencjalnego pracodawcy to nie tylko formalność - to konieczność. Nieprzygotowane referencje mogą dostarczyć nieprzekonującej oceny twoich umiejętności i zdolności, które nie zdobędą punktów u pracodawcy, który szuka najlepszego kandydata do wypełnienia zadania. Dowiedz się, jak poprosić o potencjalną referencję, jeśli będzie on pozytywnie wypowiadał się w Twoim imieniu i będziesz wiedział, co mu zapewnić, aby przybliżyć Cię o kilka kroków do oferty pracy.
$config[code] not foundSkontaktuj się z osobą, której chcesz użyć jako punktu odniesienia przez telefon, e-mail lub osobiście. Zachowaj krótką komunikację i profesjonalnie.
Wyjaśnij, dlaczego dzwonisz, na przykład, kiedy zamierzasz aplikować lub złożyłeś podanie o nową pracę. Podaj tytuł pracy, o który się ubiegasz, oraz pracodawcę, aby dana osoba wiedziała, kto może do niego zadzwonić.
Wyjaśnij, dlaczego chcesz, aby dana osoba skontaktowała się jako punkt odniesienia, a następnie daj jej możliwość odmowy. Nie chcesz wybrać referencji, która nie może lub nie będzie mówić pozytywnie w Twoim imieniu. Na przykład zapytaj: "Ponieważ znasz moje umiejętności i etykę pracy w dziedzinie zasobów ludzkich, czy czułbyś się komfortowo, dając mi pozytywne referencje?"
Zapytaj referencję o dane kontaktowe - numer telefonu, adres e-mail, adres korespondencyjny - woli, abyś dał pracodawcy. W grzeczności zapytaj go, jak woli dla pracodawców kontakt z nim.
Podaj lub wyślij referencję kopię aktualnego CV, aby mógł odświeżyć się na swoim doświadczeniu i umiejętnościach. Możesz także podać każde odwołanie z kopią opisu stanowiska, o które się ubiegasz. Może to pomóc im w dostosowaniu zaleceń do pracy.
Dziękuję za referencje za jej czas, kiedy składasz swoją prośbę, niezależnie od tego, czy zgadza się, czy nie chce służyć jako punkt odniesienia. Jeśli się zgodzi, wykonaj tę prośbę za pomocą e-maila lub odręcznego podziękowania, aby wyrazić swoją wdzięczność.
Wskazówka
Dokładnie sprawdź informacje kontaktowe dla swoich referencji, aby nie było zamieszania dla przyszłego pracodawcy.
Kontaktuj się z ludźmi za każdym razem, gdy chcesz ich użyć w celach informacyjnych, aby mogli się przygotować.
Ostrzeżenie
Unikaj pytania ludzi o referencje, gdy są zajęci lub zajęci, lub nie otrzymasz odpowiedzi, której potrzebujesz.
Jeśli zadzwonisz pod numer referencyjny i połączysz się ze swoją pocztą głosową, zostaw prostą prośbę, aby oddzwonić. Nie pytaj o referencję w wiadomości.
