Menedżer systemu informacyjnego jest odpowiedzialny za tworzenie, wdrażanie i zarządzanie systemem technologicznym dla klienta. Zarządzający posiada szerokie doświadczenie akademickie i doświadczenie w zarządzaniu informatyką i / lub systemami informatycznymi. Stanowisko wymaga doskonałego komunikatora i wielozadaniowości. Biuro Statystyki Pracy przewiduje wysoką stopę wzrostu zatrudnienia w latach 2008-2018.
$config[code] not foundObowiązki zawodowe
Menedżer systemów informatycznych odpowiada za spotkanie z klientem i określenie potrzeb informatycznych firmy. Musi on opracować plan technologiczny, który zaspokaja te potrzeby i zdecydować, w jaki sposób skutecznie przekazać zadania związane z wdrażaniem wśród podległych pracowników. Zarządzający musi opracować i wdrożyć plan pozostający w granicach budżetu przewidywanego przez klienta. Podczas wdrażania kierownik nadzoruje pracę wykonywaną przez członków personelu i w razie potrzeby zatwierdza odchylenia od proponowanego planu. Następnie informuje o postępie planu dla klienta i wyjaśnia jego możliwości w odniesieniu do działalności klienta. Administracyjnie menedżer systemów informatycznych może być również odpowiedzialny za przeprowadzanie wywiadów, zatrudnianie i szkolenie nowych analityków systemów informatycznych.
Techniczne umiejętności
Specjalizacja w zarządzaniu bazami danych, projektowaniu systemów, wdrażaniu zabezpieczeń informacji i inżynierii komputerowej to tylko niektóre z podstawowych umiejętności technicznych, które muszą posiadać wszyscy menedżerowie systemów informatycznych. Podczas gdy codzienne obowiązki dyrektora obejmują zarządzanie pracownikami systemów informacyjnych, musi on również podlegać najwyższemu kierownictwu w zakresie wdrażania i postępu planów technologicznych. Menedżer musi również być w stanie uczestniczyć w utrzymaniu wszystkich wdrożonych systemów informatycznych.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingJakościowe umiejętności
Menedżer systemów informatycznych musi czuć się komfortowo, kierując zespołem podległych specjalistów ds. Technologii informatycznych, aby uzyskać klientów. Zarządzający musi sprawnie delegować zadania i zapewniać rozliczalność wśród pracowników. Doskonałe umiejętności komunikacji interpersonalnej są koniecznością, ponieważ kierownik musi działać jako łącznik między klientem a personelem technicznym. Zdolność do wyjaśnienia kwestii technologicznych klientowi w sposób zdekonstruowany i uproszczony jest niezbędna do utrzymania relacji z klientem. Niezbędne są także doskonałe umiejętności wielozadaniowości, ponieważ menedżer musi codziennie delegować i zarządzać różnymi działami technologicznymi.
Edukacja i trening
Menedżer systemów informatycznych posiada co najmniej tytuł licencjata w zakresie systemów informatycznych lub innej dyscypliny naukowej. Najbardziej konkurencyjne kandydaci na ogół posiadają tytuł magistra w dziedzinie zarządzania biznesem (MBA) ze specjalnością zarządzania lub zarządzania systemami informatycznymi. Bez względu na kształcenie akademickie, menedżer systemów informatycznych powinien posiadać biegłość w programowaniu komputerów, inżynierii komputerowej, matematyce, projektowaniu systemów, zarządzaniu bazami danych, sieciach i bezpieczeństwie systemów. Program MBA różnicuje wiedzę studenta poprzez uwzględnienie wiedzy o praktykach biznesowych i umiejętnościach zarządzania, które okazują się pomocne w roli menedżera systemów informatycznych.
Job Outlook i wynagrodzenie
Biuro Statystyki Pracy realizuje projekty szybciej niż przeciętny wzrost zatrudnienia w latach 2008-2018. Oznacza to 17-procentowy wzrost zatrudnienia, który jest wyższy niż średnia krajowa, która ma wynieść 11%. Zwiększony popyt można przypisać zwiększeniu technologii i zależności biznesowej od tej technologii. W rezultacie wzrosną firmy technologii informatycznych, a pojawi się zapotrzebowanie na menedżerów do nadzorowania napływu specjalistów technologii informatycznych. Według Indeed.com, średnia pensja dla menedżerów systemów informatycznych wynosi 93 000 USD od maja 2010 r.
2016 Informacje o wynagrodzeniach dla kierowników systemów komputerowych i informatycznych
Według amerykańskiego Biura Statystyki Pracy, menedżerowie systemów komputerowych i systemów informatycznych zarabiają średnio w 2010 roku średnią roczną pensję w wysokości 135 800 USD. Na najniższym poziomie, menedżerowie systemów komputerowych i informatycznych zarobili 25 percentyl wynagrodzenia w wysokości 105,290 USD, co oznacza, że 75 procent zarobiło więcej niż ta kwota. 75. percentyla wynagrodzenia to 170,670 $, co oznacza, że 25% zarabia więcej. W 2016 roku w USA zatrudniono 367 600 osób jako menedżerów systemów informatycznych i informatycznych.
