Dyrektor ds. Bezpieczeństwa publicznego jest wysokiej rangi menedżerem w ramach jurysdykcji rządowej, takiej jak miasto lub hrabstwo. Osoba ta często nadzoruje i koordynuje usługi wszystkich agencji, które chronią obywateli w jurysdykcjach, w tym w departamencie policji, straży pożarnej, ratownictwie medycznym i kontroli zwierząt. Zazwyczaj dyrektorzy publicznego raportu bezpieczeństwa do burmistrza, administratora miasta lub innego głównego oficera.Podczas gdy wynagrodzenie tych specjalistów jest podyktowane lokalizacją, strona internetowa Indeed zgłasza średnią pensję w wysokości 54 000 USD.
$config[code] not foundPracownik miejski
Osoba pracująca jako dyrektor ds. Bezpieczeństwa publicznego jest pracownikiem miejskim, pracującym dla miasta, okręgu lub innej jurysdykcji. Wiele gmin nakłada ograniczenia na kandydatów, którzy chcą złożyć wniosek. Na przykład niektóre miasta wymagają od swoich pracowników zamieszkania w jego granicach.
Asygnowanie
Nadzór i kierunek corocznego budżetu bezpieczeństwa publicznego to być może najważniejszy obowiązek tej pracy. Zwłaszcza w większych jurysdykcjach ten budżet może być duży, a wszelkie jego zmiany mogą mieć bezpośredni wpływ na mieszkańców. Poza przygotowaniem i administrowaniem budżetem dyrektor bezpieczeństwa publicznego może lobbować urzędników państwowych w celu pozyskania dodatkowych funduszy.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingWarunki i procedury
Jako dyrektor ds. Bezpieczeństwa publicznego, dyrektor współpracujący z różnymi szefami agencji, takimi jak komisarz policji i szef straży pożarnej, opracowuje i wdraża polityki proceduralne, które są następnie wdrażane w całej jurysdykcji. Zasady te mogą obejmować procedury rekrutacji i zatrudniania oraz kodeksy postępowania zawodowego.
Nadzór departamentalny
Jako szef wszystkich służb ratowniczych podlegających jurysdykcji, dyrektor bezpieczeństwa publicznego musi konsekwentnie badać i kontrolować wydajność każdej agencji. W przypadku stwierdzenia uchybień dyrektor zazwyczaj może wprowadzić zmiany, w tym wypowiedzenie pracowników.
Zdobywanie pracy
Wymagania dotyczące zatrudnienia różnią się znacznie w zależności od lokalizacji. Wnioskodawcy często muszą posiadać doświadczenie zawodowe w publicznej agencji bezpieczeństwa, takiej jak policja lub straż pożarna, a także co najmniej czteroletni dyplom w pokrewnej dziedzinie.
