Jak zareagować na nieuczciwą ocenę wyników

Spisu treści:

Anonim

Odbieranie tego, co czujesz, że jest nieuczciwą oceną wydajności, może być przygnębiające i irytujące w tym samym czasie. W zależności od rodzaju ewidencji prowadzonej w miejscu zatrudnienia negatywna ocena wyników może również wpłynąć na przyszłe szanse na rynku pracy. Chociaż możesz nie być w stanie całkowicie kontrolować sytuacji, możesz wyrazić swoje obawy i spróbować poprawić swoje środowisko pracy.

$config[code] not found

Rozważ ocenę tak szczerze jak to możliwe. Negatywna ocena może zranić twoje uczucia i na pierwszy rzut oka wydaje się niesprawiedliwa, ale po uspokojeniu i przeanalizowaniu sytuacji możesz zauważyć potrzebę poprawy z twojej strony.

Stwórz profesjonalny dokument, który rozwiązuje konkretne problemy w ramach oceny, które uważasz za niesprawiedliwe. Podaj dowody, dlaczego uważasz, że przedstawione twierdzenia są nieprawdziwe. Powstrzymaj się od wrogości i osobistych ataków w swoim pisemnym oświadczeniu.

Dołącz niedociągnięcia, z którymi zgadzasz się w dokumencie. Jeśli rozważyłeś ocenę i uznasz, że niektóre części są nieuczciwe, ale inne części mają być dokładne, zwróć uwagę na części, które są prawdziwe. To pokazuje pokorę, uczciwość i chęć poprawy.

Porozmawiaj ze swoim przełożonym. Powiedz mu, że chciałbyś, aby przeczytał dokument opisujący pewne problemy z oceną. Zapytaj, czy możesz zorganizować spotkanie, gdy twój przełożony zdąży przeczytać i przetworzyć twoje pisemne oświadczenie.

Omów ocenę z przełożonym. Zachowaj spokój i wskaż postawę chęci wspólnej pracy, aby stworzyć lepszą sytuację.

Zapoznaj się z polityką firmy dotyczącą składania skarg jako możliwej opcji. Nie chcesz przeskakiwać nad głową szefa, nie podchodząc do niej pierwszy, ale jeśli poprzednie kroki nie pomogą w tej sytuacji, możesz odwołać się od oceny do wyższego organu w firmie.

Wskazówka

Uświadom sobie, że nawet najlepsze wysiłki mogą nie naprawić sytuacji. Idealnie, twój przełożony zyska szacunek dla ciebie i całkowicie zrozumie sytuację po wykonaniu tych kroków. Jeśli jednak w ogóle się z tobą nie zgadza, zaakceptuj to i przejdź dalej. Jeśli twoje najlepsze wysiłki są nieustannie spotykane z dezaprobatą w miarę upływu czasu, możesz zastanowić się nad znalezieniem zatrudnienia w innym miejscu.