Dobrze płatne prace zazwyczaj przyciągają wielu kandydatów i łatwo je wypełniać. W słabej gospodarce miejsca pracy, które płacą średnią pensję i zawierają minimalne świadczenia, nadal są uznawane za miejsca pracy wysokiej jakości. Kwestie, które dotyczą osób podejmujących wyższe płatne prace, obejmują imigrację regionalną, popyt i podaż na rynku pracy oraz przyszłą stabilność dochodów.
Inżynierowie i programiści komputerowi
W Stanach Zjednoczonych firmy walczą o zatrudnienie wystarczającej liczby inżynierów i programistów komputerowych, niekoniecznie dlatego, że ludzie nie chcą wykonywać tej pracy, ale ponieważ po prostu nie ma wystarczająco wykwalifikowanej siły roboczej na rynku pracy, aby obsadzić te stanowiska. Zapotrzebowanie na te wysoko płatne miejsca pracy rośnie szybciej niż uniwersytety mogą wytworzyć wykształconych absolwentów. Nie ma łatwego rozwiązania tego problemu. Inżynieria i programowanie są dziedzinami technicznymi, które wymagają lat, aby mogli się uczyć i ćwiczyć.
$config[code] not foundPraca fizyczna
"Amerykanie nie chcą wykonywać pracy, którą wykonują imigranci." Jest to powszechny mit na rynku pracy. Imigranci otrzymują znacznie niższe płace, praktycznie nie mają żadnych korzyści, a jeśli są nielegalni, nie mają żadnych praw ani organów rządowych, aby chronić ich przed złym traktowaniem lub wykorzystywaniem. W społeczeństwach o niskiej imigracji i nielegalnych imigrantach stanowiska w lokalach usługowych, fast foodach, utrzymaniu gruntów, utrzymaniu, budownictwie i sprzątaniu płacą znośną płacę. Brak taniej imigranckiej siły roboczej zmusił pracodawców w tych populacjach do zapewnienia świadczeń i płacenia wyższych pensji za utrzymanie tych stanowisk. Chociaż płaca w tych dziedzinach na tych stanowiskach nie jest lukratywna, jest zrównoważona.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingKierowcy
Pozycje w transporcie, począwszy od kierowców taksówek, ciężarówek, kierowców, pracowników zajmujących się usuwaniem odpadów i dostawczych, są zazwyczaj pomijane przez przeciętnego poszukującego pracy, ale zazwyczaj oferują płace wystarczające na utrzymanie lub wyższe. Pozycje w ciężarze są często pomijane, ponieważ jesteś w drodze przez wiele dni lub miesięcy na raz. Taksówkarze często wypełniają imigrantów, ponownie wypychając amerykańskich robotników. Niektóre stanowiska kierowcy zmuszają pracownika do zapłaty z kieszeni za naprawy benzyny i pojazdów, z dodatkowymi powodami, dla których są to miejsca pracy, których potencjalni pracownicy nie wykonują.
Stanowiska oparte na Komisji
Osoby poszukujące pracy często szukają pozycji ze stabilnością, oprócz wysokich dochodów. Pozycje sprzedaży są często odrzucane, ponieważ dochód opiera się na prowizjach naliczanych w ciągu roku, co oczywiście prowadzi do niepewności. Pracownicy odnoszący sukcesy w środowiskach sprzedażowych, takich jak używane i nowe samochody, elektronika, sprzęt medyczny, ubezpieczenie i akcje, często mogą podnieść bardzo wysokie prowizje, znacznie więcej niż może zaoferować podstawowe wynagrodzenie. Jeśli potencjalni pracownicy są gotowi postawić na siebie i są zmotywowani, są to pozycje, które powinni wziąć pod uwagę.
