Ciągłe samodoskonalenie jest koniecznością dla ciągłego sukcesu w świecie kariery, bez względu na dziedzinę. Jeśli jesteś analitykiem księgowym, który chce poprawić swoją ogólną wydajność pracy, skup się na wszystkich cechach i zachowaniach, które stanowią zwycięzcę na twoim stanowisku.
Oceń swoje obowiązki
Przejrzyj wszystkie obowiązki, które są częścią twojego stanowiska. Typowe obowiązki służbowe dla analityków księgowych obejmują tworzenie szczegółowych ocen finansowych, obsługę szerokich zadań księgowych, regularną ocenę dokumentacji finansowej i dokładne monitorowanie ksiąg rachunkowych. Śledzenie wyznaczonych kwot pieniędzy jest główną rolą analityka księgowego. Gdy wymienisz wszystkie zadania swojej pracy, zapytaj się szczerze, czy wykonujesz je właściwie. Następnie zadaj sobie pytanie, czy celujesz w nich. Jeśli nie możesz odpowiedzieć "tak" na to drugie pytanie, czas zacząć strzelanie do gwiazd i oddać wszystkich na stanowisko analityka księgowego. Uczciwość to pierwszy krok do poprawy wydajności pracy. Jeśli nie możesz potwierdzić problemu, nie możesz go naprawić.
$config[code] not foundRozwiń swoją wiedzę
Wiedza to potęga bez względu na to, w jakiej dziedzinie pracujesz, a która obejmuje rachunkowość. Ciągłe uczenie się jest kluczem do rozwoju w twojej karierze - i długo po tym, jak dostałeś pracę. Bądź na bieżąco z procedurami księgowymi, niezależnie od tego, czy dotyczą one raportowania, audytu, obsługi budżetów czy czegoś innego. Praca jako analityk księgowy często wymaga specjalistycznej wiedzy w zakresie rachunkowości w obszarach obejmujących podawanie "OK" do różnych sposobów wykorzystania pieniędzy, nadzorowanie ilości pieniędzy i zakładanie kont. Jeśli znasz swoje pole na lewą stronę, możesz poradzić sobie praktycznie z każdym zadaniem, które rzucają na twoją drogę, bez względu na to, jak początkowo mogłoby się wydawać.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingWyostrz swoje indywidualne umiejętności
Jeśli chcesz mieć najlepszego analityka księgowego, możesz także skupić się na swoich osobistych umiejętnościach. Wiele osobistych umiejętności przyczynia się do wysokich osiągnięć na stanowiskach analityków księgowych. Dobrzy analitycy księgowi muszą na przykład być w stanie skutecznie komunikować się z innymi. Muszą także być utalentowani w analizowaniu i ocenienie szczegółów, a także w wymyślaniu odpowiedzi na złożone dylematy. Inne kluczowe cechy, które są niezbędne dla analityków księgowych to współpraca zespołowa, samowystarczalność i organizacja. Jeśli potrafisz wskazać, które z tych cech może Ci brakować, możesz zrobić pierwszy krok do przodu - i poprawić.
Obserwuj innych
Chociaż ważne jest, aby patrzeć w głąb podczas przeprowadzania samooceny, ważne jest również skoncentrowanie się na innych. Jeśli podoba ci się wydajność pracy jednego z twoich współpracowników w księgowości, zrób to. Zadaj sobie pytanie, co ona robi inaczej niż ty i czy może pracować w konkretnej pracy. Jeśli wydaje się być bardziej przejrzystym komunikatorem niż Ty, zastanów się, co możesz zrobić, aby wzmocnić swoje umiejętności w tym dziale. Jeśli wydaje się koncentrować na relacjach z klientami bardziej niż ty, zrób to samo.
