Są sytuacje, w których okoliczności uniemożliwiają rezygnację z pracy osobiście, a jedyną opcją jest rezygnacja z telefonu. Niezależnie od tego, czy Twój szef pracuje w odległej lokalizacji, czy też masz do czynienia z koniecznością rezygnacji tak szybko, jak to możliwe, może być konieczne połączenie telefoniczne. Zanim zadzwonisz, powinieneś rozważyć kilka kwestii dotyczących złożenia rezygnacji przez telefon.
$config[code] not foundSpróbuj zadzwonić, gdy wiesz, że twój szef nie będzie szczególnie zajęty. Jeśli raporty o stanie i spotkania zazwyczaj zajmują dzień twojego przełożonego w poniedziałek, zadzwoń na inny dzień. Unikaj nawiązywania połączenia tuż przed lub po wakacjach, gdy biuro może mieć krótki personel, a szef może być bardziej zajęty niż zwykle.
Napisz, co chcesz powiedzieć i przećwicz ją kilka razy, zanim zadzwonisz. Mniej prawdopodobne jest, że będziesz się denerwować i być związanym językiem, jeśli ćwiczysz swoją mowę o rezygnacji. Zastanów się nad kilkoma możliwymi reakcjami ze strony przełożonego i przygotuj odpowiedzi dla każdego scenariusza.
Zapytaj, czy jest dogodny czas, aby zadzwonić po rozpoczęciu rozmowy telefonicznej. Jeśli twój szef ma problem lub jest spodziewany na spotkaniu, może nie być w stanie poświęcić jej całej uwagi. Upewnij się, że ustawiłeś poziom głośności telefonu na odpowiednim poziomie, dzięki czemu nie będziesz miał problemów ze słyszeniem lub słyszeniem.
Wspomnij, że doceniasz możliwość pracy w firmie i że nauczyłeś się wielu rzeczy jako pracownik. Nawet jeśli nienawidzisz pracy, to nie jest kłamstwo. Kiedy zaczynałeś pracę, doceniasz możliwość pracy w firmie.
Unikaj używania rozmowy, aby rozładować rzeczy, których nie lubisz w pracy i firmie. Trzymaj się prezentacji informacji, które opuszczasz, z krótkiego powodu, jeśli chcesz, i harmonogramu rezygnacji.
Zachowaj spokój, nawet jeśli przełożony zmartwi się z powodu rezygnacji. Poinformuj go, że uważasz, że jest to najlepszy sposób działania dla Ciebie i że planujesz upewnić się, że twoje projekty są aktualne w momencie opuszczania, aby uniknąć niedogodności dla firmy. Jedną z zalet rezygnacji z rozmowy telefonicznej jest to, że Twój przełożony nie będzie w stanie zobaczyć Twojej ekspresji, umożliwiając ci cichą wyrażenie frustracji, jeśli rozmowa nie idzie dobrze.
Kontynuuj rozmowę telefoniczną, wysyłając list lub e-mail, powtarzając to, o czym rozmawiałeś, gdy rozmawiałeś ze swoim przełożonym przez telefon. Wyślij kopię do działu zasobów ludzkich.
Wskazówka
Znajdź prywatne, ciche miejsce, aby zadzwonić. Będziesz chciał ułatwić swojemu przełożonemu usłyszenie Ciebie i nie będziesz chciał rozpraszać się hałasem wokół ciebie.
