General Motors, Ford, AT & T i Verizon wspólnie wydali na reklamę w 2012 roku ponad 13,5 miliarda dolarów, jak podaje Business Insider. Przynajmniej część tej reklamy została prawdopodobnie umieszczona przez głównych koordynatorów mediów - lub asystentów planistów mediów - którzy również pomagają menedżerom reklamowym planować i planować reklamy oraz śledzić wyniki. Jeśli chcesz rozpocząć karierę jako koordynator mediów, prawdopodobnie będziesz potrzebować tytułu licencjata. Możesz oczekiwać, że będziesz zarabiał średnio 40 000 $ rocznie.
$config[code] not foundWynagrodzenie i kwalifikacje
Koordynatorzy mediów na poziomie podstawowym zarobili przeciętne pensje w wysokości 38 000 USD od 2013 r., Zgodnie ze stanowiskiem roboczym Indeed. Jeśli chcesz zostać koordynatorem ds. Mediów, prawdopodobnie będziesz potrzebować tytułu licencjata w dziedzinie biznesu, reklamy, marketingu lub komunikacji. Ci profesjonaliści niekoniecznie potrzebują doświadczenia w reklamie lub kupowaniu mediów, ale niektórzy pracodawcy mogą tego wymagać. Większość ich treningu wykonuje w pracy. Inne istotne wymagania obejmują dbałość o szczegóły oraz umiejętności organizacyjne, analityczne, komunikacyjne i decyzyjne.
Wynagrodzenie według regionu
W 2013 r. Średnie wynagrodzenia dla koordynatorów mediów na poziomie podstawowym różniły się nieznacznie w regionach USA. Na południu zarabiali najwyżej 45 000 USD w Waszyngtonie, a najniższe 32 000 USD w Luizjanie. Ci na Zachodzie zarabiali odpowiednio od 26 000 do 41,000 USD rocznie na Hawajach i w Kalifornii. Jeśli pracowałeś na Środkowym Zachodzie, zarabiałbyś najwyższą pensję, 41 000 $, w Illinois lub najniższym, 29 000 $ w Nebrasce i Południowej Dakocie. Twoje roczne wynagrodzenie wyniesie odpowiednio 33 000 USD lub 46 000 USD w Maine lub w Nowym Jorku, które były najniższymi i najwyższymi wynagrodzeniami na północnym-wschodzie.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingCzynniki przyczyniające się
Koordynatorzy mediów, w tym ci, którzy dopiero zaczynają swoją karierę, mogą zarobić więcej w niektórych branżach. Na przykład, menedżerowie ds. Reklamy - którzy często pracują z koordynatorami ds. Mediów - zarobili jedne z najwyższych rocznych wynagrodzeń w projektowaniu systemów komputerowych i operatorów komórkowych, zgodnie z amerykańskim Bureau of Labor Statistics - odpowiednio 141,940 USD i 139 330 USD. Jest to około 32 000 USD do 44 000 USD więcej niż przeciętne wynagrodzenie, 107 060 USD dla menedżerów reklamowych. Koordynatorzy mediów na poziomie podstawowym mogą również uzyskać wyższe wyjściowe i średnie wynagrodzenia w tych dwóch branżach. Mogą też zarabiać więcej w większych korporacjach lub agencjach reklamowych, które mają bazę dochodową, aby wspierać wyższe pensje.
Perspektywy pracy
BLS nie zgłasza tendencji w zatrudnieniu dla koordynatorów mediów na poziomie podstawowym. Prognozuje miejsca pracy dla menedżerów ds. Reklamy i promocji - z którymi często pracują koordynatorzy mediów - które w następnej dekadzie wzrosną o 13 procent. Zadania koordynatorów ds. Mediów powinny również wzrosnąć w tym stosunkowo średnim tempie, ponieważ firmy potrzebują ich do umieszczenia wielu reklam z wieloma źródłami mediów. Te reklamy pomagają generować sprzedaż i przychody dla korporacji na wysoce konkurencyjnym rynku.
