Mentoring jest ważną częścią rozwoju zawodowego. Występuje, gdy bardziej doświadczona osoba pomaga mniej doświadczonej osobie z rozwojem zawodowym, zazwyczaj w ramach tej samej dziedziny kariery. Mentorzy muszą zachować szczególną ostrożność, aby nie ujawniać szczegółów spotkań mentorów.
Ogólne problemy z poufnością
Mentoring może być procesem formalnym lub nieformalnym, w zależności od zgody zaangażowanych osób i sposobu, w jaki związek się rozwija. Dyskrecja jest niezbędna do udanego związku z osobą, która jest mentorem. Z biegiem czasu dowiesz się więcej o jego potrzebach i podatności. Aby pomóc mu wzrastać, musi istnieć wysoki poziom zaufania, który jest podstawą relacji.
$config[code] not foundKwestie dotyczące poufności etycznej
Oceniając potrzeby mniej doświadczonej osoby, poznasz jego słabości, mocne strony i obawy. Dzięki tej wiedzy oczekuje się poufności. Otrzymujesz wysoki poziom otwartości. Ujawnianie wspólnych informacji jest nieprofesjonalne i nieetyczne. Związek jest bardziej prawdopodobny, jeśli jesteś godny zaufania, a podopieczny może być bardziej otwarty, jeśli jesteś osobą uczciwą.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingZagadnienia prawne dotyczące poufności
Oprócz kwestii praktycznych i etycznych istnieją kwestie prawne związane z poufnością w mentoringu. Jeśli mentor zdecyduje się ujawnić to, czego się dowiedział, mentor może stanąć w obliczu implikacji prawnych zależnych od informacji i porozumienia między mentorem a mentorem. Jeśli istnieje pisemne oczekiwanie, że mentor będzie w stanie zapewnić pomyślne zrealizowanie określonych celów, mentor może również mierzyć się z konsekwencjami prawnymi. Biorąc udział w formalnym doradztwie, oczekiwania obu stron powinny zostać uzgodnione przed rozpoczęciem opieki mentorskiej "(patrz: odniesienie 1).
Umowy dotyczące poufności
Jeżeli formalny mentor jest ustalany w formie pisemnej, powinien zawierać umowę o zachowaniu poufności w ramach pisemnej umowy lub uzupełnienia. Umowa o poufności może być również nazywana umową o poufności. Umowa o zachowaniu poufności określa oczekiwania mentora oraz to, co mentor może lub nie może ujawnić innym osobom "(patrz: odniesienie 1)". Mentor jest prawnie zobowiązany do przestrzegania uzgodnionych warunków. Mentor i mentor powinny upewnić się, że w pełni rozumieją szczegóły umowy. Ogólnie rzecz biorąc, poufność pomaga stworzyć bezpieczne miejsce do uprawy.
