Związki zawodowe sięgają XVIII wieku, kiedy rewolucja przemysłowa przyniosła robotnikom przemysł chałupniczy i małe formy, aby przekształcić świat poprzez produkcję. Pracownicy potrzebowali ochrony w postaci norm bezpieczeństwa, limitów czasu pracy i minimalnej płacy. Choć członkostwo w związkach zawodowych nie jest tak silne jak w minionych dziesięcioleciach, związki zawodowe nadal reprezentują pracowników na globalnym rynku.
$config[code] not foundKorzyści z członkostwa w Unii
Związki zawodowe oferują wsparcie dla pracowników poprzez negocjacje zbiorowe. Negocjacje zbiorowe to połączenie grupy ludzi, takich jak pracownicy firmy, w celu zwiększenia ich siły negocjacyjnej. Jeśli pojedynczy pracownik żąda wyższych płac lub nowego środka bezpieczeństwa, może być trudno uzyskać uwagę kierownictwa. Jeśli jednak wszyscy pracownicy dołączą do swoich głosów, istnieje znacznie większa szansa, że firma usłyszy żądania i poczuje presję, by się do nich zastosować.
To jest fakt. Gdy koszty pracy są wyższe, pracodawcy chętniej chronią swoje inwestycje w swoich pracowników, przeznaczając więcej na szkolenia i sprzęt. Kiedy pracownicy otrzymują lepsze leczenie, ich wydajność wzrasta, a morale poprawia się. Przeciętnie pracownicy związkowi zarabiają o 20 procent więcej niż pracownicy nie związkowi, wykonujący podobne zadania. Pracownicy związkowi i niezwiązani z Unią częściej korzystają z takich świadczeń, jak opieka zdrowotna, konta emerytalne i płatny urlop chorobowy.
Plusy i minusy związków
To zależy, kogo zapytasz. Pracownicy związkowi doceniają ochronę i korzyści, jakie oferują związki zawodowe. Ci, którzy są przeciwni związkom zawodowym, wierzą, że podnoszą koszty pracy, a więc są ostatecznie złe dla biznesu.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez Sapling10 najlepszych związków zawodowych
Oto 10 najlepszych związków zawodowych w USA, według członkostwa:
Amerykański Federalny Urząd Stanu, Powiatu i Gminy jest największą organizacją usług publicznych w USA. Jej blisko 1,3 miliona członków to oferty poprawek, ratownicy medyczni (EMT), pielęgniarki i opiekunowie dzieci.
Amerykańska Federacja Nauczycieli (AFT) ma 1,5 miliona mieszkańców. Członkostwo obejmuje nauczycieli klas od wieku przedszkolnego do lat 12, wychowawców wczesnego dzieciństwa, paraprofesjonałów, pracowników wydziałów związanych z edukacją oraz pracowników i pracowników rządowych w dziedzinie edukacji.
Międzynarodowe Stowarzyszenie Machinistów i Pracowników Lotnictwa (IAM) reprezentuje około 720 000 pracowników, w tym pracowników zajmujących się naprawą samochodów, montażystów ciężarówek i pracowników przemysłu lotniczego i kosmicznego.
Międzynarodowe Bractwo Pracowników Elektryków (IBEW) ma około 675 000 pracowników w branży budowlanej, nadawczej, telekomunikacyjnej, użyteczności publicznej i kolejowej.
Międzynarodowe Bractwo Zespołów ma około 1,4 miliona członków w 21 działach przemysłowych, w tym w transporcie i budownictwie.
The International Union, United Automobile, Aerospace and Agricultural Implement Workers of America ma ponad milion pracowników, z czego ponad połowa jest na emeryturze. Powszechnie znany jako United Autoworkers (UAW), związek ten reprezentuje nie tylko autoworków, ale także pracowników służby zdrowia, pracowników akademickich i pracowników branży kasynowej i gier.
Stowarzyszenie Edukacji Narodowej (NEA) reprezentuje ponad 3 miliony nauczycieli, w tym emerytowanych nauczycieli i studentów w programach kształcenia nauczycieli.
Service Employees International Union (SEIU) ma około 1,9 miliona członków, reprezentujących ponad 100 zawodów, w tym pracowników obsługi technicznej, lokalnych i państwowych pracodawców rządowych, pracowników opieki nad dziećmi, pracowników ochrony i kierowców autobusów.
Wielka Unia Handlu Żywnościowego i Handlowego International Union ma 1,3 członków, którzy są zatrudnieni jako przetwórcy żywności, supermarket i pracownicy drogerii.
United Steelworkersz ponad 1,2 miliona członków reprezentuje przemysł stalowy, aluminiowy i metalurgiczny. Reprezentują również pracowników apteki, budownictwa, gumy i zakładów chemicznych.
Jak uzyskać unijną pracę
Uzyskanie pracy związkowej zależy od wykształcenia, doświadczenia i rodzaju pracy, którą chcesz wykonywać. Jeśli dostaniesz pracę jako nauczyciel, pielęgniarka lub pracownik supermarketu, istnieje duże prawdopodobieństwo, że przedstawiciel związku skontaktuje się z tobą krótko po rozpoczęciu pracy. Przystąpienie do związku może być tak proste, jak wypełnienie niektórych formularzy i opłacenie składki członkowskiej (która, w zależności od kosztów, może być czasami organizowana poprzez odliczenia od wynagrodzeń).
Unijne miejsca pracy w sektorze budowlanym, produkcyjnym i transportowym często wymagają stażu, który zapewniasz, stosując się tak samo, jak w przypadku każdej pracy. Podczas nauki zawodu uczęszczasz na zajęcia i odbywasz szkolenie zawodowe przez pewien okres, zazwyczaj od dwóch do pięciu lat, zanim zostaniesz czeladnikiem.
Jeśli jesteś zainteresowany pracą związkową, skontaktuj się z kimś w lokalnym urzędzie związkowym. Mogą ci dostarczyć informacji niezbędnych do zdobycia wykształcenia, szkoleń i profesjonalnej sieci, której potrzebujesz, aby uzyskać pracę związkową i dołączyć do związku zawodowego.
