Przedstawicielem terenowym jest pracownik, który reprezentuje interes spółki lub organizacji poza jej siedzibą główną. Ponieważ jest to dość obszerny opis kariery, istnieje wiele miejsc pracy, które należą do kategorii przedstawicieli terenowych. Z tego powodu szkolenie i konkretne zadania są różne dla różnych przedstawicieli terenowych.
Ogólne obowiązki
Praca przedstawiciela terenowego, choć różni się od jednej organizacji do drugiej, dotyczy zasadniczo tej samej podstawowej funkcji: reprezentowania organizacji w "polu" lub świata poza centralnymi biurami. Zazwyczaj przedstawiciele pól spędzają większość czasu podróżując tam, gdzie ich pracodawca potrzebuje pracy. Z tego powodu przedstawiciele pól są często uważani zarówno za ręce, jak i za twarz firmy, czyli za osobę, z którą klienci lub inni, którzy mają do czynienia z firmą, spotykają się i radzą sobie z nią.
$config[code] not foundTypowe typy przedstawicieli terenowych
Trzema najpopularniejszymi rodzajami przedstawicieli terenowych są ci, którzy pracują dla rządu, ci, którzy pracują dla organizacji non-profit i ci, którzy pracują dla korporacji lub innych organizacji nastawionych na zysk. Przedstawiciele rządu pracują dla takich agencji, jak United States Census Bureau, a ich praca zazwyczaj obejmuje zbieranie danych do użytku przez rząd. Przedstawiciele terenowi, którzy pracują dla organizacji non-profit, takich jak National Rifle Association lub Komitet Praw Człowieka, mają obowiązki takie jak tworzenie satelitarnych rozdziałów ich organizacji, zbieranie funduszy, rozpowszechnianie informacji, mobilizowanie wsparcia dla interesów organizacji i ogólnie zachowanie organizacja w oczach opinii publicznej. Przedstawiciele korporacyjnych typów reprezentatywnych są bardziej zróżnicowani, ale niektóre powszechne typy obejmują takie dziedziny, jak ubezpieczenia, budownictwo, ratingi telewizyjne, firmy telekomunikacyjne, osoby pracujące dla instytucji edukacyjnych oraz osoby zatrudnione przez jakąkolwiek inną korporację lub firmę z potrzebą pracownika w pole. Typowe obowiązki obejmują weryfikację faktów, sprzedaż, sprawdzanie w biurach satelitarnych i ogólnie reprezentowanie interesów firmy.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingSzkolenie i wynagrodzenie
Ponieważ każde stanowisko reprezentatywne w terenie jest wyjątkowe, szkolenie na stanowiska jest specyficzne dla potrzeb konkretnego pracodawcy. Na przykład, US Census Bureau nie wymaga dyplomu dla swoich przedstawicieli i szkoli potencjalnych przedstawicieli do gromadzenia danych przez trzy do pięciu dni w swoich biurach, podczas gdy organizacja non-profit Paws With A Cause wymaga sześciu lat doświadczenia i dwóch tygodni intensywne szkolenie nawet dla przedstawicieli branży kontraktowej. Wynagrodzenia dla przedstawicieli terenowych różnią się w zależności od konkretnego pracodawcy i charakteru obowiązków. Amerykańskie Biuro ds. Spisu Ludności oferowało około 11 USD do 13 USD za godzinę w roku 2009 przedstawicielom w regionie Dallas i około 14 USD za godzinę w Los Angeles. Z drugiej strony, Kolegium Reprezentantów Kolegium płaci od 1200 do 1500 dolarów miesięcznie za trzy miesięczne okresy pracy w 2011 r., A także zwrot wydatków w wysokości do 3200 USD miesięcznie.
Zostać przedstawicielem Field
Osoby pragnące zostać reprezentantami terenów powinny być skłonne do spędzania czasu na podróżach i powinny mieć dobre umiejętności komunikacji interpersonalnej. Powinieneś wybrać pole, w którym chcesz pracować i dalej kształcić się w tej dziedzinie. Ostatnim krokiem w uzyskaniu statusu przedstawiciela terenowego jest szukanie zatrudnienia w firmie lub organizacji w wybranej przez ciebie dziedzinie, albo jako przedstawiciel terenowy, albo w innej pozycji z opcją awansu na przedstawiciela terenowego.
