Wiele osób jest zaniepokojonych rodzajem informacji, które zostały ujawnione w ramach sprawdzania przeszłości. Kontrole środowiskowe są często przeprowadzane przez potencjalnych pracodawców w celu ustalenia, czy kandydat, którego uważają, jest wartościowym ryzykiem związanym z zatrudnieniem, a informacje dotyczące wykształcenia są zwykle częścią tego zapytania.
Weryfikacja informacji
Ponieważ informacje są często błędnie przedstawiane w życiorysach wielu wnioskodawców, pracodawcy zazwyczaj polegają na źródłach stron trzecich w celu weryfikacji informacji.
$config[code] not foundSzczegóły sprawdzania wykształcenia
Transkrypcja edukacyjna będzie zawierać konkretne zajęcia i oceny otrzymane dla każdego kursu. Weryfikacja dotycząca edukacji obejmuje daty obecności i najwyższy dyplom lub stopień uzyskany przez kandydata. Wskaże również, czy dana osoba ukończyła szkołę, a jeśli tak, to kiedy ukończyła.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingWięcej szczegółowych informacji
Bardziej szczegółowe raporty pokażą GPA danej osoby na czas w szkole. W niektórych przypadkach wymagane są wyniki SAT. W raporcie można również uwzględnić główne studia i specjalne osiągnięcia.
Znaczenie wcześniejszych kandydatów
Kontrola wstępna przed zatrudnieniem jest ważnym krokiem w procesie rekrutacji w celu wyeliminowania jak największego ryzyka.
Wniosek
Niektóre instytucje sprawdzające dane wymagają podpisania dokumentu przez kandydata przed przekazaniem informacji do sprawdzenia. Kandydat do pracy z wyprzedzeniem powinien szczerze powiedzieć o wszelkich wątpliwościach, które mogą pojawić się w raporcie.
