Ubiegając się o awans w firmie, wielu pracodawców wymaga złożenia listu intencyjnego. List intencyjny jest podobny do listu motywacyjnego, ale bardziej szczegółowy, zapewniając nie tylko podsumowanie twoich kwalifikacji, ale także szczegółowy opis twoich osiągnięć i celów zawodowych.
Podaj swój zamiar zgłoszenia się do promocji. Rozpocznij swój list, określając stanowisko, które zamierzasz zastosować. Jeśli pracujesz dla dużej firmy, również wymień swój obecny dział i pozycję.
$config[code] not foundPrzedstaw swoje kwalifikacje. Twój pierwszy akapit powinien zawierać podstawowe informacje, takie jak wykształcenie, historia pracy i licencje zawodowe, które posiadasz. Dzięki temu Twój pracodawca będzie wiedział, że spełniasz ogólne wymagania dotyczące pracy.
Podkreślaj swoje osiągnięcia. Opowiedz o tym, co zrobiłeś dla firmy od momentu przybycia. Bądź konkretny na temat swoich poziomów wydajności. Używaj liczb, takich jak wysokość generowanych przychodów, liczba obsługiwanych klientów oraz nagrody i wyróżnienia, które otrzymałeś w pracy. To Twoja szansa, aby pokazać, że zasługujesz na awans.
Wyjaśnij, dlaczego chcesz tę pracę. Weź akapit, aby porozmawiać o tym, dlaczego chcesz awansować i co przyniesiesz na to stanowisko. Opowiedz o swoich planach na przyszłość i celach zawodowych oraz o tym, jak zmieści się w nich nowe stanowisko.
Porozmawiaj o tym, co przyniesiesz firmie. Zakończ swój list z akapitem o tym, dlaczego firma skorzystałaby na promocji. Pamiętaj, że możesz pomóc firmie zaoszczędzić pieniądze, zarobić więcej przychodów i zaprojektować dobry publiczny wizerunek.
