70% Twoich pracowników może chcieć pracować w domu w tym świątecznym okresie

Anonim

Pomiędzy otwarciem świątecznych prezentów a gotowaniem indyka, aż 66 procent pracowników będzie sprawdzać e-maile z pracy w Boże Narodzenie. Było to wynikiem badania przeprowadzonego przez West Unified Communications Services na zdalnych pracownikach i zmieniających się wzorców pracy.

W badaniu, w którym wzięło udział ponad 600 pełnoetatowych pracowników USA na temat ich planów pracy wakacyjnej, stwierdzono, że 70 procent pracowników, którzy są w stanie pracować zdalnie, planuje zrobić to co najmniej jeden dzień w czasie wakacji. Połowa ankietowanych pracowników stwierdziła, że ​​planuje połączyć pilota z płatnym urlopem w okresie świątecznym, przy czym tylko 16 procent twierdzi, że skorzysta tylko z płatnego urlopu.

$config[code] not found

Zapewnienie pracownikom władzy, wolności i elastyczności w pracy w domu w czasie wakacji wiąże się z wieloma korzyściami dla małych firm i ich pracowników. Umożliwienie pracownikom zdalnym, pracownikom spoza biura współpracy ze współpracownikami lub klientami w czasie wakacji, odprawa z pracą lub rozwiązywanie wszelkich problemów, które mogą się pojawić, pomoże firmie osiągnąć profesjonalny i produktywny charakter.

Zapewnienie pracownikom swobody i elastyczności w zakresie możliwości pracy z domu może podnieść morale wśród pracowników, przyczyniając się w efekcie do zwiększenia lojalności personelu i wskaźników utrzymania.

Kevin McMahon, dyrektor ds. Marketingu technologii w zachodnich ujednoliconych usługach komunikacyjnych, powiedział w poście na blogu o ankiecie:

"Podczas gdy niektórzy mogą postrzegać twoją pocztę tak często lub w czasie wolnym od pracy jako wtargnięcie w czasie osobistym, inni korzystają z możliwości pozostania w kontakcie, podczas gdy więcej czasu spędzają poza biurem. Kluczem dla dzisiejszych innowacyjnych firm jest możliwość zapewnienia narzędzi współpracy dla obu preferencji. "

Badania firmy ujawniają znaczące zmiany w schematach pracy i nawykach, ponieważ tradycyjny dzień pracy od 9 do 5 jest coraz częściej zastępowany bardziej elastycznym, choć często bardziej długotrwałym harmonogramem pracy.

Wiadomości świąteczne Zdjęcie przez Shutterstock

Zapoznaj się z naszym przewodnikiem Business Gift Giving, aby uzyskać więcej wskazówek na temat świątecznych trendów.

Więcej w: Święta 2 Komentarze ▼