Cechy przywódcze moralności są rozwijane w czasie i zależą od wychowania, doświadczenia życiowego, bezpośrednich norm społecznych i szkolenia. Podczas gdy niektórzy uważają, że rodzą się przywódcy, toczą się dyskusje, które mówią, że liderzy mogą być rozwijani. W tym artykule podkreślono niektóre cechy charakterystyczne dla liderów o silnym charakterze moralnym. Podczas gdy niektóre mogą być rozwijane, wszystkie cechy są wynikiem tła i rozwoju w czasie.
$config[code] not foundIntegralność
Cechą uczciwości jest zdolność do bycia uczciwym, sprawiedliwym i akceptowania konsekwencji wszystkich działań, które wchodzą w zakres odpowiedzialności osoby, niezależnie od tego, kto ją popełnił. Uczciwość to trudna cecha do utrzymania, ale łatwa do zidentyfikowania. Przywódcy, którzy przyjmują uczciwość jako wartościową cechę, przyznają się do winy, gdy ich podwładni popełniają błędy i przyznają się do swoich podwładnych, gdy im się to uda.
Bezinteresowna obsługa
Bezinteresowna służba składa się z aktów, które są popełniane na rzecz doskonalenia społeczeństwa bez względu na siebie. Takie bezinteresowne działania zwykle nie są prezentowane publicznie, więc trudno je rozpoznać. Przywódca praktykujący prawdziwą bezinteresowną służbę jest promowany przez podwładnych jako osoba, której należy przestrzegać. Przywódca mówi się w pozytywny sposób i określa się go jako pracowitego, który zrobi wszystko dla każdego.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingPodejmowanie decyzji
Silny przywódca o charakterze moralnym jest w stanie podejmować decyzje i akceptować konsekwencje tych decyzji. Zbyt często przywódca podejmuje decyzje, ale szybko znajduje błędy w innych, gdy konsekwencje jego decyzji prowadzą do negatywnego wyniku. Odnosząc się do uczciwości, podejmowanie decyzji wymaga od lidera rzetelnego spojrzenia na wszystkie sytuacje i obiektywnego punktu widzenia. Podejmując decyzje z udziałem ludzi, przywódca o charakterze moralnym jest sprawiedliwy i konsekwentny rozważając, jakie działania należy podjąć. Dotyczy to w szczególności działań dyscyplinarnych.
Wartości osobiste
Przywódca o charakterze moralnym ma wartości osobiste, na które nie pójdzie na kompromis. Są to proste rzeczy, które sprawiają, że osoba, którą jest dzisiaj. Dobry lider przedstawia te wartości innym poprzez codzienne interakcje i trzyma się tych wartości we wszystkich sytuacjach, nie tylko wtedy, gdy jest przed publicznością. Wartości osobowe, które mogą składać się z relacji, zaangażowania w rodzicielstwo lub edukacji, różnią się w zależności od osoby.
