List intencyjny jest napisany przez osobę ubiegającą się o pracę, która ogłasza, że stara się o pracę. Określa dokładną pozycję, przekazuje niektóre z jej kwalifikacji i pokazuje jej zainteresowanie i wiedzę o firmie lub instytucji.
Odkryj jak najwięcej o organizacji, o którą się starasz, zanim napiszesz list. Dowiedz się o ludziach, którzy tam pracują, oraz o celach organizacji, patrząc na ich stronę internetową i szukając artykułów z gazet na ich temat w Internecie. Da ci to materiał na treść listu.
$config[code] not foundUsiądź i zrób listę swoich umiejętności, doświadczenia i celów.
Zadzwoń do organizacji i zapytaj, do kogo należy skierować list. Najlepiej oddać pozdrowienie osobie, która ma moc do wynajęcia.
Prawidłowe uzyskanie tego pierwszego szczegółu jest ważne. Nie chcesz, aby list padał na niewłaściwe biurko i nie chcesz sprawiać wrażenia, że nie masz inicjatywy, aby dowiedzieć się, kto jest odpowiednim odbiorcą. Najprawdopodobniej nie będziesz musiał rozmawiać z samą osobą; ktoś w biurze, podobnie jak główny sekretarz, prawdopodobnie będzie w stanie dostarczyć ci informacji.
Po rozpoczęciu pisania listu z poprawnym uznaniem, od razu powiedz, że ubiegasz się o określone stanowisko, odnosząc się do stanowiska w taki sam sposób, w jaki firma lub organizacja nazwała go w ogłoszeniu o pracę.
Wyjaśnij, dlaczego kwalifikujesz się do stanowiska, będąc tak szczegółowym, jak to tylko możliwe. Zapoznaj się z tym, czego dowiedziałeś się o pracy i firmie, i spróbuj dopasować swoje kwalifikacje do swoich potrzeb. Wymień doświadczenie zawodowe, szkolenia, stopnie naukowe, artykuły, które opublikowałeś, konferencje, w których uczestniczyłeś, ustalone i osiągnięte cele oraz odpowiednie umiejętności.
Wskaż, co podoba Ci się w organizacji i dlaczego ubiegasz się o pracę. Twoje notatki ci pomogą. Twoim celem jest pokazać, że wiesz coś o pracy, miejscu i ich potrzebach. Zapoznaj się z niektórymi osiągnięciami firmy lub rozwiązuj problemy, z którymi boryka się ta firma, w tym niektóre z twoich pomysłów, jak pomóc im w ich rozwiązaniu.
Przekaż szkic swojego listu innym specjalistom, takim jak profesor lub zaufany kolega, i poproś o uczciwą krytykę tego, co dodać lub co usunąć.
Upewnij się, że litera jest krótka (około strony), ale jest pełna.
Sprawdzaj i edytuj. Przejdź przez literę tyle razy, ile możesz, odłóż na bok na kilka godzin i powtarzaj proces, aż całkowicie go udoskonalisz. Nawet małe błędy w liście mogą natychmiast spowodować, że nie wykonasz zadania.
