Menadżerem cenowym jest ktoś, kto ustala koszty towarów, towarów i usług dla firmy. Wielokrotnie menedżerowie ds. Ustalania cen ustalają zasady i wytyczne lub wydają zalecenia kierownictwu dotyczące wyceny i zakupu przedmiotów używanych do odsprzedaży. Zarządzający cenami, którzy pracują w różnych branżach, zazwyczaj odpowiadają za marketing, a także ustalają koszty.
Podstawy
Menedżerowie ds. Cen muszą rozumieć branżę i "bieżące stawki" za sprzedawane produkty. W wielu przypadkach menedżerowie ds. Cen muszą promować produkty po ustaleniu ceny. Niektórzy menedżerowie zatrudniają, szkolą i kierują personelem innych partnerów zajmujących się wyceną lub marketingiem. Menedżerowie ds. Cen spędzają dużo czasu analizując konkurencję i wymyślając sposoby wprowadzania na rynek produktów i usług. Jednym z kluczowych aspektów bycia menedżerem ds. Wyceny jest znalezienie uczciwych cen "sprzedaży" przedmiotów, obniżając koszt przedmiotu w miarę, jak staje się on mniejszy lub bardziej modny.
$config[code] not foundUmiejętności
Menedżer ds. Ustalania cen musi znać swoją branżę w środku i na zewnątrz. Na przykład, jeśli pracuje w detalicznym sklepie obuwniczym, musi wiedzieć, jakie inne firmy pobierają opłaty za niektóre marki butów, a następnie spróbować je pokonać, porównać lub znaleźć łatwo wytłumaczalny powód, by sprzedać go po wyższej cenie. Musi być silnym komunikatorem i posiadać solidne umiejętności organizacyjne i analityczne. A ponieważ jej praca koncentruje się wokół liczb, powinna być dobrze zorientowana w matematyce i ekonomii. Jeśli menedżer ma personel, powinna mieć dobre cechy przywódcze i zespołowe.
tło
Wymagania dotyczące wykształcenia i tła dla menedżerów ustalających ceny różnią się w zależności od branży. Większość menedżerów cenowych potrzebuje wykształcenia wyższego z naciskiem na kursy matematyki, marketingu i komunikacji. Jednak menedżerowie, którzy pracują dla mniejszych firm, mogą potrzebować tylko dyplomu ukończenia szkoły średniej i sprawdzonego zrozumienia - a może nawet zamiłowania - do sprzedaży produktów.
Horyzont
Praca dla menedżerów cen będzie zmieniać się wraz z branżami. Ponieważ firmy muszą ustalać koszty towarów, menedżerowie ds. Cen prawdopodobnie będą ogólnie bezpieczni. Większość menedżerów cenowych należy do kategorii menedżerów marketingu lub sprzedaży. Według amerykańskiego Biura Statystyki Pracy zatrudnienie tego rodzaju pracowników wzrośnie w dowolnym momencie z 12 do 15 procent w latach 2008-2018.
Zyski
Podobnie jak w przypadku perspektywy pracy, wynagrodzenia dla menedżerów cen wahają się znacznie w zależności od branży. PayScale.com poinformowało, że od kwietnia 2010 r. Analitycy ds. Cen zarobili od prawie 39 000 USD do 85 000 USD. Kierownicy byli prawdopodobnie na wyższym poziomie skali płac.
