Dołączenie oficjalnego listu motywacyjnego z polerowanym CV wzmaga twoją aplikację, podświetlając twój osobisty zestaw umiejętności i bezpośrednio pokazując swoje zawodowe przygotowanie potencjalnemu pracodawcy. Efektywny list motywacyjny akcentuje kaliber twojej przeszłości i przekazuje cenny wkład, jaki możesz poświęcić, gdy uzyskasz pożądaną pozycję, jednocześnie autentycznie odzwierciedlając twoją osobowość. Sporządzenie formalnego listu motywacyjnego jest procesem metodycznym, a każdy akapit jego czteropanelowej struktury informuje, dlaczego jesteś idealnym kandydatem do pracy.
$config[code] not foundPrzejrzyj kwalifikacje i funkcje pracy wymienione w opisie stanowiska. Rób notatki o tym, w jaki sposób wypełniasz kwalifikacje i doświadczenia związane z konkretnymi funkcjami stanowiska, podkreślając różnorodność i złożoność zadań, z którymi masz doświadczenie.
Wpisz swój przedmiot zainteresowania w pojedynczy odstęp na standardowym, białym papierze o wymiarach 8,5 x 11 cali i wyślij go odpowiednim stronom. Jeśli właściwy adresat jest niejasny w ogłoszeniu lub opisie pracy, zadzwoń do firmy i zapytaj, kto powinien zostać zaadresowany; zawsze lepiej jest zwracać się do konkretnej osoby niż do "Do czego może to niepokoić".
Przedstaw swoje zainteresowanie pożądaną pozycją w pierwszym akapicie, podając opis stanowiska, krótko informując o tym, jak usłyszałeś o wakacie.
Podkreśl swoje doświadczenie w drugim akapicie, opisując swoje doświadczenie zawodowe i doświadczenia w zakresie częstotliwości i czasu trwania. Oto przykład: "Mam pięcioletnie doświadczenie w zarządzaniu czterogwiazdkową restauracją z 30-osobowym personelem, utrzymaniem zapasów w kuchni, szkoleniem nowych pracowników i dbaniem o klientów".
Podkreśl, dlaczego jesteś idealnym kandydatem do pracy, łącząc kwalifikacje wymienione w opisie stanowiska z doświadczeniem.
Wyjaśnij w akapicie trzecim luki w zakresie zatrudnienia lub braku doświadczenia w obszarze wymienionym jako wymóg w opisie stanowiska. Spróbuj przekręcić te negatywne aspekty na pozytywne aspekty. Jeśli praca wymaga doświadczenia z dziećmi i nie masz nikogo, ale na przykład masz dziecko w rozwoju dzieciństwa, to wspomnij o tym.
Zamknij list w czwartym akapicie, prosząc o rozmowę kwalifikacyjną i zapraszając adresata listu do skontaktowania się z tobą przez telefon lub e-mail. Podziękujcie mu za poświęcony czas i powiedzcie, że czekacie na wiadomość od niego wkrótce. Podpisz list z profesjonalnym pozdrowieniem, takim jak "Z poważaniem", a następnie swoim imieniem.
Wskazówka
Przekaż oryginał każdemu przyszłemu pracodawcy.
Podczas pisania litery używaj aktywnego głosu, a nie biernego głosu. Na przykład napisz: "Zainicjowałem nowy program, który sprawia, że uzupełnianie winiarni jest bardziej czasochłonne i opłacalne", niż: "Zainicjowano nowy program, dzięki któremu uzupełnianie winiarni będzie bardziej czasochłonne i bardziej opłacalne".
Ostrzeżenie
Unikaj niepotrzebnych informacji, takich jak osobiste hobby, stan cywilny i wiek.
Chociaż celem jest zaimponowanie potencjalnemu pracodawcy, unikaj upiększania prawdy. Zatrudnienie może zostać zakończone, jeśli pracodawca odkryje kłamstwo, nawet po zakończeniu procesu składania wniosku.
